Setiap orang pasti pernah merasakan getaran di perut, detak jantung yang semakin cepat, dan sedikit gemetar saat berdiri di depan umum. Ya, ini adalah sensasi
Dalam arena pekerjaan yang penuh tantangan, persaingan di antara para pencari kerja semakin memanas. Membuat impresi yang positif di mata rekruter menjadi faktor krusial dalam
Menghadapi perubahan menjadi suatu keharusan bagi setiap individu di tempat kerja. Perubahan ini bisa berasal dari berbagai faktor seperti kemajuan teknologi, perubahan kebijakan perusahaan, restrukturisasi
Panduan pertanyaan interview untuk merekrut kandidat yang tepat berdasarkan perannya
Temukan templat contoh job deskripsi dari berbagai posisi untuk merekrut kandidat terbaik
Dapatkan tips bermanfaat seputar merekrut pekerja yang berkualitas
Labor market adalah panggung utama di mana bisnis berperan sebagai pemeran kunci. Tantangan dan peluang di pasar kerja mendorong perusahaan untuk menghadapi lingkungan kerja dengan
Dalam era transformasi digital, industri manufaktur semakin mengandalkan inovasi teknologi untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, dan daya saing. Salah satu teknologi yang semakin mendapatkan perhatian adalah
Semua pemilik bisnis tentunya berharap memiliki tim karyawan yang bisa dipercaya. Tapi sayangnya, tidak semua hal berjalan sesuai dengan keinginan, karena tidak ada tempat kerja
Dalam beberapa kasus, teguran lisan dan tertulis saja tidak cukup untuk membuat karyawan berubah sesuai harapan. Mendisiplinkan karyawan tidak hanya tentang memberikan hukuman, tetapi juga
Pengelolaan karyawan adalah hal yang sangat penting bagi perusahaan. Karyawan yang dikelola dengan baik akan memberikan kinerja terbaik mereka dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara
Akhir-akhir ini, Business Process Outsourcing (BPO) menjadi tren di antara perusahaan-perusahaan di berbagai industri. Dalam artikel sebelumnya, MyRobin menjelaskan bahwa BPO dapat menjadi cara yang
Apa itu Business Process Outsourcing (BPO)? – kehadiran Business Process Outsourcing (BPO) memberikan angin segar bagi perusahaan terutama perusahann yang baru merintis. Sebagai pelaku usaha,
Bisnis sudah berubah dengan cepat. Begitu juga dengan kebiasaan dan perilaku konsumen. Semua berubah dengan cepat. Merespons perubahan yang terjadi adalah cara agar bisnis Anda
Mengukur kinerja karyawan dengan tepat tidak hanya sekedar mengidentifikasi hambatan operasional, tetapi juga memotivasi mereka untuk meningkatkan kontribusi di tempat kerja. Evaluasi kinerja karyawan juga
Kehidupan pribadi dan profesional memang tidak bisa dipisahkan sepenuhnya. Namun, penting untuk menjaga batasan antara keduanya, terutama di tempat kerja. Hal ini untuk menghindari kesalahpahaman
Kemajuan teknologi robot dan otomatisasi semakin pesat, memunculkan pertanyaan yang cukup krusial: Apakah robot akan menggantikan peran pekerja manual di masa depan? Bayangkan Anda masuk
Industri manufaktur berperan penting di seluruh dunia dalam membuat berbagai produk. Di Amerika Serikat, ada lebih dari 12 juta pekerjaan manufaktur. Meskipun jumlah pekerjaan ini
Rekrutmen adalah proses penting dalam setiap organisasi yang bertujuan untuk menemukan dan merekrut kandidat yang tepat untuk mengisi posisi yang dibutuhkan. Agar proses rekrutmen berjalan
Ketika mendaftar suatu pekerjaan, biasanya ada beberapa tahapan yang perlu dilalui. Salah satunya adalah wawancara kerja. Bagi sebagian orang, khususnya fresh graduate, wawancara kerja merupakan
EN 
ID