
7 Cara Meningkatkan Gender Equality untuk Membangun Budaya Perusahaan yang Positif
Isu kesetaraan gender di Indonesia masih ramai diperbincangkan. Istilah gender equality merujuk pada pemenuhan hak,
Didukung dengan teknologi modern yang terintegrasi. Rekrut tenaga kerja profesional dan berkualitas
Isu kesetaraan gender di Indonesia masih ramai diperbincangkan. Istilah gender equality merujuk pada pemenuhan hak,
Pekerja di bidang Human Resources (HR) tidak hanya dibebani dengan sejumlah besar dokumen dan pencatatan,
Trend tenaga kerja terus berkembang dan perusahaan harus selalu beradaptasi untuk tetap kompetitif di pasar.
HR Recruiter memiliki peran penting dalam perusahaan karena mereka bertanggung jawab untuk menarik, menyaring, dan
Gaji berkontribusi pada loyalitas dan motivasi karyawan. Dengan memberikan gaji yang baik dan layak tentunya
Seringkali banyak karyawan yang memilih untuk resign dari pekerjaannya setelah lebaran. Alasannya bermacam-macam salah satunya
Pekerjaan di area dapur tidak hanya ditujukan untuk Anda yang bermimpi menjadi seorang koki atau
Tim pemasaran memainkan peran vital dalam kesuksesan perusahaan dalam mempromosikan produk atau jasa ke target
Tenaga kerja profesional dibagi menjadi tiga kategori seperti white collar, blue collar, dan grey collar.
Ketika perusahaan anda sedang berkembang atau sedang mengalami pergantian karyawan, menemukan karyawan yang tepat untuk
Perpu Cipta Kerja diundangkan pada 30 Desember 2022. Terdapat sejumlah perbedaan isi UU Cipta Kerja
Perusahaan perlu mempelajari cara menghitung lembur karyawan menurut UU Cipta Kerja. Hal ini agar karyawan