Pojok HRD

Di dunia bisnis yang serba cepat saat ini, pengetahuan adalah kekuatan. Karyawan yang memiliki keterampilan

Mungkin terdengar sepele jika dikatakan bahwa karyawan menginginkan penghasilan dengan segera. Namun, tidak semua orang

Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek yang perlu dilakukan untuk mengukur kontribusi dan mengidentifikasi potensi pengembangan. 

Deskripsi pekerjaan dalam industri konstruksi memainkan peran kunci dalam menarik calon pekerja yang berkualitas dan

Saat mengelola sebuah restoran, menjamin kualitas makanan yang disajikan tentunya tidak cukup untuk membuat restoran

Sebagai seorang HR, Anda tentu sudah familiar dengan KPI (Key Performance Indicators). KPI adalah indikator

Retensi karyawan adalah salah satu tantangan terbesar yang dihadapi oleh banyak perusahaan. Karyawan yang berkualitas

Sebelum mempromosikan karyawan, tim HR melalui proses panjang saat menilai kandidat yang cocok mengisi posisi

Salah satu aspek penting dalam manajemen SDM adalah proses perekrutan, namun tidak dapat dipungkiri bahwa

Salah satu alasan terpenting mengapa perusahaan memilih untuk melakukan outsourcing adalah untuk mengurangi cost per

Seiring pertumbuhan bisnis, menjaga kepuasan pelanggan pasca-pembelian menjadi esensial bagi sebuah perusahaan. Kepuasan setelah pembelian

Sebagai seorang HR Professional, memahami Key Performance Indicators (KPI) dalam layanan dukungan pelanggan adalah hal