serta dapatkan berbagai kemudahan dan manfaat lainnya
Employee Empowerment kini harus jadi perhatian manajemen. Pasalnya, pemberdayaan mampu meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja yang berdampak pada produktivitas tenaga
Setelah melakukan proses rekrutmen, mulai dari pembukaan lowongan kerja hingga tahap interview bersama User, bukan berarti tugas tim HR telah
Karyawan adalah aset perusahaan yang perlu diperhatikan. Apabila SDM mengalami burnout atau masalah kesehatan maka produktivitas ikut menurun yang berdampak
Salah satu pekerjaan HRD adalah memastikan karyawan selalu terlibat dan menghasilkan kinerja terbaik untuk perusahaan. Untuk mengetahui hal ini, biasanya
Tahap terakhir dalam proses rekrutmen yang perlu dilakukan oleh HR adalah melakukan orientasi karyawan. Yap, tidak hanya sampai tahap interview
Siapa sangka ternyata kesehatan mental seseorang dapat mempengaruhi kinerja dan produktivitasnya dalam bekerja. Contohnya saja ketika pandemi kemarin, banyak karyawan
Perkembangan karyawan, baik dalam soft skill maupun hard skill tentu harus diperhatikan oleh perusahaan. Sebab, jika tidak maka akan berdampak
Bukan hal yang aneh bila seorang karyawan jarang bisa berkomunikasi dengan petinggi perusahaan seperti Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial
Beberapa tahun terakhir, istilah gamifikasi santer terdengar di dunia kerja. Berbagai riset telah menunjukkan bahwa gamifikasi atau gamification dapat membantu
Semenjak pandemi Covid-19, banyak perusahaan yang menerapkan sistem kerja remote. Mengutip Business 2 Community, jumlah karyawan yang bekerja secara remote
Mungkin bagi kamu yang bekerja di bidang human resource atau SDM (Sumber Daya Manusia) sudah tidak asing lagi dengan istilah
Ketika perusahaan memiliki karyawan baru, berikanlah sambutan hangat kepada mereka. Karena selain memberikan kesanbaik, juga akan memastikan bahwa mereka bekerja
EN 
ID