Sebagai seorang karyawan tentu kamu harus bisa beradaptasi terhadap segala situasi bekerja, terutama jika kamu masih tergolong karyawan baru. Kamu harus mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja, tugas dan peran dalam perusahaan, budaya perusahaan, hingga para pekerja di dalamnya.
Hal ini akan sulit untuk kamu lakukan jika kamu tidak mempunyai kemampuan beradaptasi yang baik dan cepat. Melalui kemampuan ini, kamu bisa menjadi pribadi yang lebih terbuka, mau mempelajari banyak hal baru, serta berani menghadapi tantangan baru.
Bahkan tidak hanya itu saja, dengan mempunyai kemampuan beradaptasi kamu secara tidak langsung juga akan mengembangkan kemampuan lainnya seperti komunikasi dan interpersonal. Maka dari itu, sebelum terlambat yuk pelajari bersama bagaimana cara untuk mengembangkan kemampuan beradaptasi di tempat kerja!
Pengertian Kemampuan Beradaptasi
Berdasarkan laman Indeed, kemampuan beradaptasi atau adaptabilitas adalah kemampuan untuk bisa fleksibel dan menyesuaikan diri dengan faktor, kondisi, atau lingkungan yang berubah.
Singkatnya, kemampuan beradaptasi adalah kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan baru. Kemampuan ini juga dapat diartikan sebagai suatu keterampilan yang mengacu pada kemampuan seseorang untuk mengubah perilakunya agar sesuai dengan situasi baru.
Jika kamu mudah beradaptasi terutama di tempat kerja, maka kamu akan bisa lebih cepat merespon perubahan ide, tanggung jawab, harapan, tren, strategi, dan proses lainnya dalam perusahaan. Dan seperti yang sudah dijelaskan di awal, kemampuan ini mampu membuat kamu menguasai beberapa soft skill lainnya seperti interpersonal, komunikasi, berpikir kreatif, hingga problem solving.
Kemampuan beradaptasi ini akan sangat berguna ketika kamu mengerjakan suatu proyek baru. Dimana kamu harus mengembangkan strategi yang tepat, serta menerapkan pendekatan yang berbeda untuk bisa mencapai tujuan. Dengan adanya kemampuan ini, kamu tidak akan khawatir jika harus mencoba hal baru atau mempelajari keterampilan yang belum pernah kamu miliki sebelumnya.
Jenis Kemampuan Beradaptasi
Berikut adalah beberapa kemampuan lain yang bisa kamu dapatkan dengan mempunyai kemampuan beradaptasi yang baik:
1. Kemampuan berkomunikasi
Kemampuan berkomunikasi di sini dapat dilihat dari cara kamu mencari tahu informasi terkait proyek baru dengan bertanya kepada ketua tim, mendengarkan secara aktif arahan dari ketua tim, atau meminta bantuan tim ketika mengalami masalah.
Tentu saja hal ini jika kamu lakukan dengan baik, maka tidak hanya kemampuan komunikasi saja yang akan meningkat, namun kemampuan beradaptasi pun juga sama. Pekerjaan kamu menjadi bisa lebih cepat selesai dan minim terjadinya kesalahan akibat miskomunikasi.
2. Kemampuan interpersonal
Sama halnya dengan kemampuan berkomunikasi, kemampuan interpersonal pun juga akan membantu kamu untuk bisa beradaptasi dengan keadaan sekitar. Mampu berinteraksi dengan orang lain secara sehat dan positif akan membantu kamu terhindar dari konflik selama bekerja.
3. Kemampuan problem solving
Ketika kamu dihadapkan oleh sebuah masalah, sebisa mungkin segera selesaikan agar tidak mengganggu pekerjaan lainnya. Cari solusi yang tepat dengan melakukan riset dan analisis pada masalah tersebut. Dengan begitu, masalah akan lebih mudah untuk diidentifikasi atau dicari sumber masalahnya. Setelah itu, kamu bisa melakukan penyesuaian atau perbaikan terhadap solusi tersebut.
4. Kemampuan bekerja sama
Kemampuan ini bisa menjadi penting bagi kamu untuk bisa beradaptasi dengan para pekerja lainnya yang mempunyai karakter, kepribadian, serta dinamika kerja yang berbeda. Selain itu, kemampuan bekerja sama ini juga dapat membuat kamu mampu untuk bekerja dalam tim, menangani konflik dengan baik, serta menerima perbedaan ide. Sehingga, kamu pun menjadi lebih mudah menyesuaikan diri dalam lingkungan tim.
5. Kemampuan organisasi
Kemampuan organisasi dapat membantu kamu mengembangkan kemampuan beradaptasi. Melalui kemampuan ini, kamu menjadi lebih siap menghadapi segala perubahan operasional di tempat kerja.
Misalnya, jika sebelumnya kamu mengelola file secara manual dan menatanya di loker, maka setelah perusahaan mengalihkan segala pekerjaannya ke digital tentu kamu harus bisa menyesuaikan diri. Seperti dengan membuat semua file tersebut menjadi dokumen digital atau hard file yang disimpan di database atau cloud perusahaan.
Baca Juga: Keterampilan Kerja yang bisa dipelajari di tempat kerja
Cara Mengembangkan Kemampuan Beradaptasi
Untuk menjadi seseorang yang mudah beradaptasi serta terbuka terhadap suatu perubahan memang tidak selalu mudah. Namun, kamu tidak perlu khawatir karena dengan melakukan beberapa cara di bawah ini maka kamu akan menjadi lebih mudah untuk menyesuaikan diri dari segala situasi dan kondisi.
Berikut adalah cara untuk mengembangkan kemampuan beradaptasi yang baik dan efektif:
1. Waspadai segala perubahan di lingkungan sekitarmu
Salah satu cara yang dapat membantu kamu mengembangkan kemampuan beradaptasi adalah dengan menyadari adanya perubahan di lingkungan kerja kamu. Jika kamu mengetahui perubahan tersebut lebih awal, maka kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik.
Mungkin saja dengan mengamati kebijakan, prosedur, dan proses operasional perusahaan lainnya, kamu dapat mengikuti perubahan pada berbagai praktik perusahaan.
Misalnya, kamu dipromosikan oleh atasan kamu untuk menjadi manajer area, maka kamu sebelum dipindah tugaskan secara resmi kamu harus mempelajari semua tugas dan peran untuk posisi tersebut. Dengan begitu, ketika sudah menjadi manajer area kamu bisa menyesuaikan diri dengan mudah dan cepat.
2. Jadilah pribadi yang baik dan apa adanya
Sebagai karyawan baru atau seseorang yang pertama kali bergabung dengan suatu proyek, kamu harus menjadi pribadi yang baik, jujur, apa adanya, dan tidak berlebihan di manapun, termasuk tempat kerja.
Jangan mencoba menjadi orang lain, hal ini hanya akan membuat kamu susah beradaptasi dengan baik. Berikan kesan pertama yang baik kepada rekan kerja dengan bersikap natural dan jalin hubungan profesional dengan mereka.
3. Jangan menunda pekerjaan
Hindari kebiasaan menunda-nunda pekerjaan. Lakukan manajemen waktu yang baik agar kamu bisa bekerja lebih produktif dan maksimal. Jika kamu merasa kesulitan mengerjakan tugas tersebut, segera minta bantuan kepada seseorang yang lebih ahli dalam bidang terkait.
Ingatlah bahwa adaptasi dapat menjadi lebih efektif bila kamu mengambil tindakan sebelum terjadi sesuatu yang tidak kamu inginkan. Jadi, hilangkan segala hal yang membuat kamu suka menunda-nunda pekerjaan.
4. Tinggalkan kebiasaan buruk di tempat kerja sebelumnya
Beralih ke tempat kerja baru berarti kamu harus bisa lebih baik daripada sebelumnya. Buat momen ini sebagai kesempatan bagi kamu untuk memperbaiki diri agar bisa menjadi pekerja yang lebih profesional.
Ubahlah kebiasaan buruk seperti datang terlambat, suka menunda pekerjaan, banyak mengeluh, dan sebagainya. Tinggalkan semua kebiasaan buruk tersebut dan mulailah menjadi memiliki kebiasaan baru yang lebih positif, sehingga kamu pun menjadi lebih mudah diterima oleh lingkungan kerja yang baru.
Sebab, kebiasaan buruk tersebut hanya akan membuat kamu terlihat kurang profesional dan mengurangi kepercayaan orang lain terhadap kompetensi kamu. Mulailah menerapkan kebiasaan baru seperti bersikap disiplin, membuat daftar prioritas, maupun menjaga pola makan dan istirahat.
5. Minta feedback dari orang lain
Terkadang kamu perlu lho penilaian atau feedback dari orang lain mengenai cara kamu bekerja. Dengan begitu, kamu dapat mengetahui kemampuan apa saja yang harus diperbaiki dan mana yang harus ditingkatkan. Feedback yang positif dan konstruktif akan bermanfaat untuk menetapkan tujuan serta mencapai kesuksesan karir.
Maka dari itu, jangan takut untuk meminta feedback kepada atasan maupun sesama rekan kerjamu. Biasanya dengan melakukan ini, kamu akan terlihat sebagai orang yang kritis dan mau belajar. Namun tetap jangan lupa untuk segera menerapkannya pada kegiatan sehari-harimu, terutama saat bekerja.
6. Hindari masalah
Usahakan untuk selalu bekerja secara profesional dan jangan membuat masalah apapun di tempat kerja yang baru. Sebab, hal ini akan membuat kamu sulit diterima oleh lingkungan di sana.
Jika memang ada hal-hal terkait pekerjaan yang kamu kurang mengerti, maka segera tanyakan kepada atasan maupun rekan kerjamu yang lain. Hindari sikap percaya diri yang terlalu berlebihan yang membuatmu merasa bisa melakukannya sendiri tanpa bantuan orang lain.
7. Bersikap terbuka kepada orang lain
Ketika di tempat kerja atau suasana yang baru cobalah untuk membuka diri kepada orang-orang di sekitarmu. Jangan takut untuk memperkenalkan diri atau membuka pembicaraan terlebih dahulu. Hal ini akan membantu kamu menjadi bisa mengenal dan membangun hubungan baik dengan mereka.
Manfaatkan waktu senggang kantor seperti jam makan siang, atau pulang kantor untuk sekedar berbincang-bincang mengenai pekerjaan atau hal menarik lainnya. Jika kamu bersikap terbuka kepada orang lain, maka mereka pun akan mudah bekerja sama dengan kamu.
Nah, itulah beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk mengembangkan kemampuan beradaptasi yang sangat dibutuhkan dalam dunia kerja. Ingin tahu informasi menarik lainnya seputar karir? Yuk, kunjungi langsung laman Blog MyRobin sekarang juga!
EN 
ID