Dunia pekerjaan mengalami perkembangan, teknologi yang semakin maju sampai banyak AI atau Artificial Intelligence yang mengambil alih pekerjaan dari berbagai industri.
Maka dari itu, kita harus up-to-date dengan perkembangan zaman untuk mengembangkan skills baik secara soft skills ataupun hard skills supaya tidak kalah saing.
Soft skills adalah kualitas kepribadian yang membantu karyawan di tempat kerja. Sementara, hard skills mengacu pada pengetahuan dan kemampuan terkait pekerjaan sehingga mampu melakukan pekerjaan secara efektif.
Lalu, apa saja skill yang dibutuhkan di masa depan? Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini
Soft Skills yang dibutuhkan di masa depan
Social Intelligence
Social Intelligence atau Kecerdasan Sosial adalah keterampilan yang dapat diperoleh melalui pengalaman hidup sehari-hari dalam memahami dan mengarahkan seseorang dalam mengembangkan hubungan sosial. Skill ini mengacu pada kemampuan dalam berkomunikasi secara efektif dan berinteraksi dengan cara empati dan asertif.
Social Intelligence berdasarkan pada kualitas kesadaran akan diri sendiri dan mempraktikkan manajemen emosional. Untuk mengembangkan skill ini, kamu dapat mengawali nya dari membangun dan memperbanyak relasi dengan rekan kerja ataupun di luar rekan kerja.
Virtual Collaboration
Dengan perkembangan dunia digital, kolaborasi tim sudah dapat dilakukan secara virtual. Skill ini dibutuhkan untuk mampu bekerja secara efektif. Virtual Collaboration sudah ramai digunakan setelah kemunculan sistem kerja secara remote dan WFH atau Working From Home.
Walaupun secara virtual, kamu harus mengembangkan kemampuan bekerja sama dan membangun hubungan dengan rekan kerja. Keahlian untuk dapat bekerja sama secara nyata ataupun virtual akan semakin dibutuhkan di masa depan dengan perkembangan sistem kerja dari waktu ke waktu.
Critical Thinking and Analysis
Critical Thinking mengacu pada kemampuan untuk menganalisis informasi secara objektif dan membuat penilaian yang beralasan. Hal ini melibatkan evaluasi sumber, seperti data, fakta, fenomena yang dapat diamati, dan temuan penelitian. Keahlian berpikir kritis memudahkan seseorang dalam observasi dan berpikir secara rasional dan logis serta memiliki alasan yang jelas.
Complex-Problem Solving
Dunia pekerjaan yang semakin mengalami kemajuan, karyawan diharapkan memiliki kemampuan dan keterampilan dalam pemecahan masalah tingkat lanjut. Complex-Problem Solving adalah serangkaian pengamatan dan keputusan secara sadar yang digunakan untuk menemukan dan menerapkan solusi terhadap suatu masalah.
Memecahkan masalah yang kompleks dibutuhkan tidak hanya untuk menemukan dan mengimplementasikan solusi, tetapi juga mempertimbangkan perubahan keadaan, sumber daya, dan kemampuan di masa depan yang dapat mempengaruhi pengembangan proses dan keberhasilan solusi. Complex-Problem Solving juga mempertimbangkan efek dari solusi terhadap lingkungan dan individu.
Creative and Innovative
Creative dan Innovative adalah keahlian yang dikembangkan untuk membantu karyawan melihat dunia dengan cara baru serta membentuk ide untuk meningkatkan.
Kreativitas berfungsi untuk mengungkapkan ide atau konsep. Sedangkan, inovasi adalah usaha dalam memecahkan suatu masalah. Inovasi sendiri dapat muncul dengan adanya kreativitas. Melalui banyaknya pekerjaan yang sudah diambil alih oleh robot, dengan meningkatkan keterampilan kreatif dan pola pikir yang inovatif tidak dapat tergantikan oleh teknologi dan berguna dalam pengembangan kemampuan pemecahan masalah suatu perusahaan.
Hard skills yang dibutuhkan di masa depan
Cloud Computing
Berdasarkan pengertian dari Microsoft, Cloud Computing adalah penyampaian layanan komputasi. Termasuk server, penyimpanan, basis data, jaringan, perangkat lunak, analitik, dan intelijen melalui Internet (“cloud”) untuk menawarkan inovasi yang lebih cepat, sumber daya yang fleksibel, dan skala ekonomis. Beberapa pekerjaan yang membutuhkan keahlian Cloud Computing seperti arsitek dan pengembang data scientist.
Kemampuan Desain
Pada masa industri 4.0, memiliki keahlian yang produktif akan sangat mendukung serta kita sebagai manusia harus cepat beradaptasi akan perkembangan dunia. Dalam industri teknologi, kemampuan desain penting untuk dimiliki dan dapat sebagai penunjang di masa depan. Jenis-jenis kemampuan desain yang dibutuhkan yaitu, desain grafis, illustrator, animasi.
Kemampuan desain umumnya digunakan untuk desain poster di social media, website, ataupun logo. Maka dari itu, memvisualisasikan ide kreatif menjadi suatu desain adalah suatu kemampuan paling dicari di perusahaan.
Data Mining & Analisa
Data mining adalah proses penggalian informasi yang berguna dari akumulasi data, umumnya dari gudang data atau kumpulan data yang tersambung. Tools dari data mining mencakup dari kemampuan statistik, matematika dan analitik yang kuat dengan tujuan utama adalah untuk menyaring kumpulan data yang besar untuk mengidentifikasi tren, pola, dan hubungan untuk mendukung pengambilan keputusan dan perencanaan yang terinformasi.
Melalui dunia yang semakin digital, data terus berada di sekitar kita. Seperti data dari laptop, handphone yang kita gunakan. Data membantu perusahaan untuk memahami pelanggan dan membuat keputusan bisnis. Umumnya, penerapan data mining digunakan sebagai analisis pasar dan manajemen pelanggan, analisis perusahaan dan manajemen resiko, mendeteksi ada tidaknya fraud.
Ahli dalam data Mining membantu perusahaan dalam menyelesaikan masalah melalui kemampuan analisis. Maka dari itu, untuk untuk mempelajari data mining diperlukan skill analisis yang kuat.
Prospek data mining di masa depan akan sangat panjang. Dikarenakan, perusahaan akan selalu memiliki data, dan membutuhkan seseorang yang bertanggung jawab memproses data tersebut.
Keahlian Riset
Riset atau research akan selalu dibutuhkan oleh perusahaan. Dari sisi bisnis, sebelum melakukan suatu rencana atau membuat keputusan dibutuhkan riset yang mendalam terlebih dahulu untuk meminimalisir kesalahan. Selain itu, orang-orang dengan skill riset dapat berguna dalam mengembangkan perusahaan melalui ide-ide yang didapatkan karena menemukan solusi dan jawaban atas masalah. Maka dari itu, kemampuan riset harus dipelajari dan dilatih sebagai hal yang diinginkan perusahaan.
Baca Juga: Market Research: Definisi, Tujuan, dan Tugas Seorang Market Researcher
Social Media
Terakhir adalah keahlian dalam social media. Kemampuan untuk mengerti, memahami dan mengoperasikan social media dapat menjadi hal ketertarikan yang dicari oleh perusahaan. Melalui strategi pemasaran yang semakin maju dan digital, memanfaatkan social media menjadi salah satu pilihan.
Social media seperti Instagram, Facebook, LinkedIn akan memerlukan orang yang mengatur dan mengoperasikan untuk menaikkan awareness perusahaan ke pelanggan. Ahli dalam social media diawali dari memahami setiap algoritma social media dilanjuti dengan menyusun strategi, membuat konten. Saat ini banyak cara dari untuk meningkatkan skill dalam social media seperti kelas online atau bootcamp dari beberapa platform edukasi.
Baca Juga: Memahami Social Media Marketing, dari Pengertian Hingga Strateginya
Itulah soft skills dan hard skills yang akan dibutuhkan di masa depan. Jangan lupa untuk terus meningkatkan skills dan keterampilan mengikuti perkembangan zaman supaya tidak ketinggalan dan tidak kalah dari artificial intelligence.
Beradaptasi dan terus berkembang akan menjadi keuntungan dalam mempertahankan karir di masa depan.
Jika Anda sedang mencari pekerjaan, MyRobin Super App adalah platform yang sangat sesuai untuk Anda dalam menemukan peluang pekerjaan terbaik di Indonesia. Di sana, Anda memiliki kesempatan untuk memilih dan mengajukan lamaran pekerjaan yang Anda inginkan loh. Jadi, tunggu apalagi? Segera unduh MyRobin Super App sekarang juga!
Tertarik untuk tips lainnya? Wajib kunjungi Blog MyRobin supaya tidak ketinggalan informasi lainnya dan temukan artikel yang bisa membantu karir kamu. Tunggu apalagi? Langsung ke blog MyRobin dan dapatkan manfaatnya!
EN 
ID