Budaya Kerja: Pengertian, Unsur, Jenis dan Manfaatnya
Budaya kerja adalah kumpulan sikap, keyakinan, dan perilaku yang membentuk suasana teratur dalam suatu lingkungan kerja.
serta dapatkan berbagai kemudahan dan manfaat lainnya
Budaya kerja adalah kumpulan sikap, keyakinan, dan perilaku yang membentuk suasana teratur dalam suatu lingkungan kerja.
Meningkatkan candidate experience telah menjadi bagian penting dari pekerjaan recruiter dan tim SDM. Faktanya, rekrutmen
Karyawan merupakan aset berharga untuk perusahaan. Oleh karena itu, sangat penting bagi karyawan untuk bekerja
Karyawan adalah aset perusahaan yang perlu diperhatikan. Apabila SDM mengalami burnout atau masalah kesehatan maka
Hampir setiap hari kita melihat banyak perusahaan yang memasang iklan lowongan kerja di berbagai portal
Setelah proses rekrutmen dilakukan, perusahaan perlu menyeleksi kandidat untuk menyesuaikan keterampilannya dengan posisi yang tengah
Setelah kandidat menerima offering letter dan menandatangani surat perjanjian kerja maka proses perekrutan bisa dilanjutkan
Turnover yang tinggi bukan hanya mempengaruhi citra perusahaan saja. Melainkan juga dari segi finansial, di
Merger bukanlah hal asing dalam dunia bisnis, pasalnya beberapa perusahaan melakukan merger untuk memperbesar skala
Fresh graduate adalah orang yang baru selesai menempuh pendidikan dan tidak memiliki pengalaman kerja atau
Dalam mencari kandidat atau karyawan baru bagi perusahaan, tentu departemen human resource (HR) akan melakukan
Riset perusahaan biasa dilakukan pada saat interview, agar memudahkan kandidat menjawab pertanyaan yang diajukan perekrut.