New Logo MyRobin
Search
Close this search box.

Berapa Gaji Kurir? Intip Gaji Pokok dan Tunjangannya!

berapa gaji kurir

Kurir merupakan salah satu pekerjaan yang tumbuh bersamaan dengan munculnya pola berbelanja online di e-commerce. Semakin berkembangnya belanja online, profesi kurir telah menjadi tulang punggung dalam menghubungkan antara penjual dan konsumen, memastikan barang-barang sampai ke tujuan dengan cepat dan efisien. 

Namun, seringkali, pertanyaan yang muncul di benak banyak orang adalah, “Berapa sebenarnya gaji seorang kurir?” Dalam artikel ini, kita akan mengungkapkan realitas kompensasi di balik pekerjaan kurir. Yuk, disimak!

Mengenal Jasa Pengiriman

Kurir merupakan salah satu jasa pengiriman yang mungkin sering digunakan. Namun, terdapat beberapa istilah pada jasa pengiriman lainnya yang perlu Anda ketahui agar tidak bingung. 

Dalam eksplorasi dinamika jasa pengiriman, empat istilah utama yang sering mengemuka adalah kargo, ekspedisi, kurir, dan logistik. Dengan memahami perbedaan mendasar antara layanan ini, Anda dapat mengetahui perbedaannya.

Kurir

Jasa kurir menawarkan solusi cepat dan efisien, khususnya untuk pengiriman dalam jumlah kecil. Dengan pengantaran yang cepat menggunakan motor, jasa kurir cocok untuk barang-barang yang memerlukan pengiriman segera. 

Layanan ini juga memfasilitasi pembayaran langsung, menjadikannya pilihan populer dalam era e-commerce.

Kargo

Jasa kargo menonjol dalam pengiriman barang dalam jumlah besar, dengan batasan minimal berat sekitar 50 kilogram. Dengan harga yang lebih terjangkau, kargo cocok untuk perusahaan dengan kebutuhan pengiriman berkesinambungan. 

Meskipun sering memerlukan kunjungan langsung ke agen, kargo dapat memberikan solusi yang ekonomis untuk pengiriman skala proyek atau korporat. 

Ekspedisi

Ekspedisi merupakan perusahaan yang menyediakan layanan pengiriman. Bisnis ini merupakan solusi yang lebih fleksibel, mengizinkan pengiriman barang tanpa batasan berat minimal. 

Layanan door to door membuatnya praktis, dan tarif per kilogram memungkinkan pengiriman yang ekonomis. Ekspedisi menjadi pilihan ideal untuk pengiriman barang beragam, mulai dari aksesoris kecil hingga barang berat ratusan kilogram.

Logistik

Dengan akar kata dari bahasa Yunani yang berarti rasio atau kalkulasi, logistik berkaitan erat dengan manajemen menyeluruh dari perpindahan, penyimpanan, distribusi, hingga pengadaan barang. 

Fokus pada pengiriman ke reseller atau konsumen, jasa logistik memberikan solusi pengangkutan yang disesuaikan dengan jenis dan jumlah barang yang akan dikirim, membuatnya cocok untuk bisnis dalam skala menengah ke bawah.

Perbedaan Kargo, Kurir, Ekspedisi dan Logistik

Beberapa aspek yang menjadi pembeda dari layanan pengiriman ini adalah:

Jenis Barang yang Diterima

Kargo: Barang dalam skala besar seperti mesin, alat berat, dan barang retail.

Ekspedisi: Segala jenis barang, dari aksesoris kecil hingga barang berat ratusan kilogram.

Kurir: Barang dalam jumlah kecil, seringkali dengan pengantaran motor.

Logistik: Fokus pada pengiriman barang grosir atau dalam jumlah besar.

Biaya Pengiriman

Kargo: Tarif lebih terjangkau untuk pengiriman skala besar, dengan batasan minimal 50 kilogram.

Ekspedisi: Tarif per kilogram, memberikan fleksibilitas untuk semua jenis pengiriman.

Kurir: Tarif ditentukan berdasarkan jarak pengiriman, dengan penekanan pada kecepatan.

Logistik: Tarif berlaku untuk minimal pengiriman 50 kilogram, disesuaikan dengan berat volumetrik barang.

Minimal Berat dan Estimasi Waktu

Kargo: Minimal berat 50 kilogram, estimasi waktu 5-6 hari atau 2-3 hari untuk layanan kilat.

Ekspedisi: Minimal berat 1 kilogram, estimasi waktu 2-5 hari.

Kurir: Tanpa minimal berat, estimasi waktu hitungan jam.

Logistik: Minimal berat 10-50 kilogram, estimasi waktu 3-4 hari kerja.

Dengan merinci perbedaan esensial antara kargo, ekspedisi, kurir, dan logistik, konsumen dapat memilih layanan pengiriman yang sesuai dengan kebutuhan mereka, memastikan barang tiba dengan efisien dan dalam kerangka biaya yang optimal.

Jenis Kurir

Dalam dunia layanan pengiriman barang di Indonesia, kurir motor dan kurir mobil menjadi dua pilihan utama yang ditawarkan oleh perusahaan kurir. Meski keduanya bertujuan membawa barang dari satu tempat ke tempat lain, perbedaan signifikan terletak pada sejumlah aspek, seperti kecepatan, jangkauan, dan jenis barang yang dapat ditangani.

Kurir Motor

Kurir motor adalah pilihan yang sering dipilih untuk pengiriman dalam area terbatas, terutama di kota-kota besar atau wilayah tertentu. Menggunakan motor sebagai sarana pengantar, kurir motor menawarkan kecepatan tinggi dalam mengantarkan barang langsung ke depan pintu rumah penerima. 

Keunggulan utama kurir motor terletak pada kemampuannya untuk menavigasi lalu lintas perkotaan dengan efisien, memberikan solusi efektif untuk kebutuhan pengiriman yang membutuhkan ketepatan waktu.

Kurir Mobil

Sebaliknya, kurir mobil hadir sebagai solusi untuk pengiriman dalam jumlah besar, baik itu di dalam kota maupun di luar kota. Keunggulan kurir mobil terletak pada kecepatan yang lebih lentur dan kemampuan untuk menjangkau area yang lebih luas. 

Selain itu, kurir mobil dapat menangani barang-barang lebih berat dan bulky, seperti perabot atau mebel. Dengan fleksibilitas ini, kurir mobil menjadi opsi yang diandalkan untuk pengiriman barang dalam skala lebih besar.

Layanan Kombinasi

Dalam beberapa situasi, perusahaan kurir mungkin menawarkan layanan pengiriman yang menggabungkan kekuatan dari kurir motor dan mobil. Hal ini dilakukan untuk memberikan solusi yang lebih baik, tergantung pada kebutuhan dan kondisi spesifik pengiriman. 

Dengan strategi ini, perusahaan dapat memberikan pilihan yang lebih luas kepada pelanggan, memastikan bahwa setiap kebutuhan pengiriman dapat terpenuhi secara optimal.

Jenis Layanan Pengiriman Barang oleh Kurir

Dalam era globalisasi, layanan pengiriman barang memegang peran kunci dalam mendukung berbagai aktivitas ekonomi dan perdagangan. Di Indonesia, perusahaan kurir menawarkan beragam layanan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. 

Jika Anda ingin menggunakan jasa kurir untuk perusahaan, maka Anda perlu untuk tahu beragam jenis layanan pengiriman barang yang tersedia.

Kurir Reguler

Layanan kurir reguler menawarkan pengiriman standar dengan waktu maksimum 1-14 hari kerja. Kurir reguler ini memberikan solusi terjangkau bagi pengirim yang tidak memiliki kebutuhan pengiriman mendesak.

Kurir Ekspres

Layanan kurir ekspres menyediakan pengiriman lebih cepat, dengan waktu 1-3 hari kerja. Layanan ini cocok untuk pengirim yang mengutamakan kecepatan tanpa menunggu waktu lama. JNE Express, sebagai contoh, dikenal dengan layanan cepat dan efisien. 

Kurir Sameday

Layanan kurir sameday menjanjikan pengantaran barang pada hari yang sama, ideal untuk situasi mendesak. Pengirim dapat mengandalkan layanan ini untuk kebutuhan pengiriman sehari tanpa mengorbankan kecepatan.

Kurir Cash on Delivery (COD)

Layanan kurir COD memungkinkan pembayaran saat barang diterima, memberikan fleksibilitas kepada penerima. Umum dalam bisnis online, layanan ini memberikan kepercayaan dengan memungkinkan penerima memeriksa barang sebelum membayar.

Kurir Kargo Khusus

Layanan kargo khusus cocok untuk barang dengan bobot berat atau bernilai tinggi. Didesain khusus untuk barang berisiko, layanan ini menawarkan keamanan tambahan selama pengiriman.

Layanan Pengiriman Door to Door

Layanan pengiriman door to door membawa kenyamanan dengan mengantarkan barang langsung ke alamat penerima. Opsi ini cocok untuk yang ingin pengiriman efisien tanpa harus ke kantor kurir.

Setiap perusahaan kurir menyediakan jenis layanan yang berbeda-beda. Tentunya Anda juga dapat menggunakan layanan ini untuk meningkatkan transaksi bisnis. Dengan menyediakan beberapa layanan kurir, Anda dapat memberikan kemudahan dan pilihan pada konsumen.

Berapa Gaji Kurir?

Setelah mengetahui jenisnya, tentunya hal yang paling penting untuk diketahui adalah besaran gaji yang diperoleh. Berapa gaji kurir 1 bulan? Gaji kurir akan sangat bergantung kepada ekspedisi tempat kurir bekerja, jam kerja dan kendaraan yang digunakan. 

Setiap ekspedisi akan memiliki aturan yang berbeda terkait penggajian kurir. Berikut adalah beberapa kisaran gaji kurir dari beberapa ekspedisi di Indonesia.

J&T Express

Gaji kurir J&T Express sering kali dihitung per paket yang berhasil diantarkan, dengan perkiraan kisaran antara Rp 1.500 hingga Rp 1.750 per paket. Sistem ini memberikan fleksibilitas dan dapat memberikan dorongan produktivitas bagi kurir yang efisien.

Lion Parcel

Bagi kurir freelance di Lion Parcel, rata-rata gaji mencapai Rp 1 juta per bulan. Sebagai kurir independen, hal ini mencerminkan dinamika kerja yang berbeda, dengan fleksibilitas tetapi juga tanggung jawab yang lebih besar dalam mengelola waktu dan beban kerja.

SiCepat

SiCepat menetapkan gaji kurir sekitar Rp 1.750.000 per bulan, dengan tambahan uang makan harian sekitar Rp 54.500. Gabungan ini mencerminkan pendekatan yang menggabungkan aspek gaji bulanan dengan tunjangan harian, menciptakan sistem yang adil dan transparan.

JNE

Selanjutnya adalah gaji kurir JNE. Ekspedisi JNE menawarkan rentang gaji kurir antara Rp 2,5 juta hingga Rp 4,5 juta per bulan. Selain gaji pokok, mereka memberikan tambahan tunjangan seperti uang bensin, uang makan, dan bonus pencapaian target. 

Pendekatan ini memberikan insentif tambahan bagi kurir yang mencapai atau bahkan melampaui target mereka.

 Ninja Xpress

Kurir Ninja Xpress memiliki skema perhitungan gaji harian sebesar Rp. 100.000 dan bonus 300 per paket. Jika melebihi target, kurir akan mendapatkan insentif tambahan sebesar Rp. 50.000.

TIKI

Kurir TIKI, yang berstatus karyawan, menerima gaji sekitar Rp. 2.700.000 per bulan. Dengan tambahan berbagai tunjangan, total gaji kurir TIKI bisa mencapai sekitar Rp. 4.368.600 per bulan.

Wahana

Kurir Wahana, sebagai mitra freelance, mendapatkan gaji Rp. 51.000 per hari dan Rp. 1.500 per paket. Dengan syarat mengantar minimal 60 paket per hari selama 26 hari kerja, gaji bulanan dapat mencapai Rp. 3.666.000.

Anteraja

Gaji kurir Anteraja bervariasi berdasarkan daerah, diperkirakan dapat mencapai Rp. 3.000.000 per bulan.

Lazada Express

Kurir Lazada Express mendapatkan Rp. 50.000 per hari dan Rp. 2.100 per paket. Dengan asumsi mengantar 50 paket sehari, gaji bulanan bisa mencapai Rp. 4.576.000.

Id Express

Gaji kurir Id Express mengikuti UMR dan UMK setiap daerah, diperkirakan mulai dari Rp. 2.000.000 hingga Rp. 3.000.000 per bulan.

Shopee Express

Gaji rata-rata kurir Shopee Express berkisar antara Rp. 2.000.000 hingga Rp. 4.500.000, tergantung pada upah minimum daerah.

Rata-Rata di Jakarta

Rata-rata gaji kurir di Jakarta diperkirakan sekitar Rp 4.083.170 per bulan. Angka ini mencerminkan dinamika ekonomi di ibu kota dan memperhitungkan faktor-faktor seperti biaya hidup yang lebih tinggi.

Perlu diingat bahwa estimasi gaji ini bersifat umum dan dapat berubah berdasarkan lokasi, pengalaman, serta kesepakatan individual antara kurir dan perusahaan. Faktor-faktor ini dapat memberikan perbedaan dalam besaran gaji yang diterima oleh kurir di berbagai situasi kerja.

Tunjungan Bensin Kurir

Mungkin, pertanyaan lain yang akan muncul mengenai pekerjaan kurir adalah, bensin kurir ditanggung siapa? Dalam lingkup layanan pengiriman barang di Indonesia, kurir bertanggung jawab atas biaya transportasi dan bahan bakar kendaraan yang mereka gunakan, baik itu motor maupun mobil.

Biaya ini menjadi tanggung jawab pribadi kurir, memerlukan manajemen keuangan yang bijak untuk menjaga stabilitas finansial mereka. Namun, sejumlah perusahaan, termasuk JNE, menyelaraskan sistem gaji dengan memberikan tunjangan uang bensin sebagai insentif tambahan. 

Pendekatan ini dimaksudkan untuk memberikan dukungan finansial tambahan kepada kurir.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji Kurir

Gaji seorang kurir tidak hanya ditentukan oleh pekerjaan yang dijalankan, melainkan juga oleh sejumlah faktor yang perlu diperhatikan dengan seksama. Beberapa faktor tersebut mencakup:

Jumlah Paket

Jumlah paket yang dikirim oleh seorang kurir per bulan juga mempengaruhi gaji. Semakin banyak paket yang dikirim, semakin tinggi pula potensi penghasilan seorang kurir.

Perusahaan Ekspedisi

Setiap perusahaan ekspedisi memiliki kebijakan gaji yang berbeda-beda. Variasi ini melibatkan elemen-elemen seperti gaji pokok, komisi, tunjangan bensin, bonus, dan lainnya. Oleh karena itu, memahami sistem penggajian perusahaan merupakan langkah awal yang krusial.

Jenis Kendaraan

Seorang kurir menggunakan motor atau mobil juga mempengaruhi besaran gaji. Kendaraan yang berbeda dapat menentukan tingkat tanggung jawab dan efisiensi yang berbeda pula.

Lokasi Pengiriman

Faktor geografis juga memainkan peran penting dalam menentukan gaji kurir. Beberapa kota atau wilayah mungkin menawarkan tingkat gaji yang lebih tinggi untuk mencerminkan tingkat kesulitan atau kepadatan pengiriman.

Pengalaman dan Keterampilan

Pengalaman kerja, keterampilan yang dimiliki, dan masa kerja di perusahaan ekspedisi merupakan faktor-faktor kunci yang mempengaruhi gaji kurir. Semakin lama dan berpengalaman seorang kurir, semakin besar peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Tunjangan Tambahan

Tunjangan tambahan seperti uang bensin, uang makan, dan bonus pencapaian target dapat menjadi elemen penentu dalam menilai total pendapatan seorang kurir. Mengetahui jenis tunjangan yang ditawarkan sangat penting.

Dengan mempertimbangkan secara seksama faktor-faktor ini, Anda dapat melihat dan mengukur dalam pemberian gaji kurir. Melakukan kerjasama dengan kurir tentunya perlu untuk menentukan gaji yang sesuai dengan faktor yang ada.

Mempertimbangkan gaji dan tunjangan kurir perlu untuk diperhatikan dengan baik sebelum melakukan kerjasama atau merekrut kurir di perusahaan Anda. Berbeda dari pekerja lainnya, kurir memiliki beberapa tunjangan lain di luar gaji pokok.

Tunjangan Gaji Kurir

Kurir di Indonesia tidak hanya mendapatkan gaji pokok, melainkan juga sejumlah tunjangan yang menjadi bagian dari paket kompensasi mereka. Beberapa tunjangan yang umumnya ditawarkan termasuk:

Tunjangan Uang Kehadiran

Sebagai bentuk penghargaan terhadap kedisiplinan kurir. Tunjangan ini mencerminkan tingkat kehadiran dan ketepatan waktu yang tinggi dalam menjalankan tugas. Dengan adanya tunjangan ini diharapkan kurir dapat mempertahankan kehadiran dan kedisiplinannya.

Tunjangan Uang Bensin

Diberikan sebagai kompensasi atas biaya bahan bakar yang dikeluarkan oleh kurir selama melakukan pengiriman. Sebuah insentif yang wajar mengingat kurir menggunakan kendaraan pribadi mereka. Namun, beberapa ekspedisi tidak menyediakan tunjangan ini atau menggabungkannya dengan gaji pokok.

Tunjangan Hari Libur Nasional dan Minggu

Beberapa perusahaan ekspedisi memberikan tunjangan tambahan untuk pengiriman yang dilakukan pada hari libur nasional dan Minggu. Ini mencerminkan penghargaan atas dedikasi kurir yang tetap aktif pada hari-hari khusus.

Tunjangan ini juga bentuk apresiasi pada kurir karena biasanya pada hari libur permintaan untuk jasa layanan pengiriman lebih tinggi dari hari biasa. 

Tunjangan Lainnya

Selain tunjangan yang telah disebutkan, terdapat juga berbagai tunjangan lain seperti uang makan, bonus pencapaian target, dan tunjangan khusus lainnya. Jenis tunjangan ini dapat bervariasi tergantung pada kebijakan dan kesepakatan kerja di setiap perusahaan ekspedisi.

Tentu saja, besaran tunjangan ini dapat berbeda-beda antara satu perusahaan ekspedisi dengan yang lainnya. Kesepakatan kerja individual juga turut memainkan peran dalam menentukan jenis dan besarnya tunjangan yang diterima oleh seorang kurir. 

Jika menggunakan jasa kurir, tentunya Anda juga dapat membuat kesepakatan dengan besaran tunjangan tertentu.

Dapatkan SDM Terbaik dengan MyRobin

Memiliki pekerja yang dapat meningkatkan pemasukan perusahaan adalah hal yang perlu mendapat perhatian khusus. Dalam sebuah perusahaan, kurir memiliki peran penting untuk memberikan layanan pengiriman produk. Kurir juga akan membantu perusahaan untuk semakin mudah dijangkau oleh konsumen. Dapatkan pekerja kurir dengan MyRobin.

MyRobin merupakan perusahaan outsourcing yang tidak hanya memberikan bantuan dalam merekrut sumber daya manusia berkualitas tetapi juga memberikan dukungan penuh dalam mengelola dan mengoptimalkan kinerja SDM Anda. Oleh karena itu, Anda bisa mendapatkan kurir dengan kualitas terbaik dengan mengunjungi MyRobin sekarang

Rekrut dan kelola pekerja TANPA RIBET

Didukung dengan teknologi modern yang terintegrasi. Rekrut tenaga kerja profesional dan berkualitas

Bagikan artikel ini:
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Pinterest
Artikel terkait

Terima beres! rekrut hingga penggajian