
Bagaimana Cara Menghemat Biaya Rekrutmen Tanpa Mengurangi Kualitas Rekrutan?
Perusahaan melakukan rekrutmen karena beberapa sebab, umumnya karena ada karyawan yang keluar, sehingga perusahaan perlu
Didukung dengan teknologi modern yang terintegrasi. Rekrut tenaga kerja profesional dan berkualitas
Perusahaan melakukan rekrutmen karena beberapa sebab, umumnya karena ada karyawan yang keluar, sehingga perusahaan perlu
Banyak perusahaan yang ingin menerapkan budaya inklusif dalam perusahaan mereka. Namun banyak juga faktor yang
Menurut Jonathan H. Westover, seorang ahli sumber daya manusia, saat ini model kepemimpinan bergaya tradisional
Perusahaan yang telah beroperasi selama beberapa dekade cenderung memilih untuk mengikuti strategi rekrutmen yang telah
Biaya rekrutmen merujuk pada investasi yang perusahaan keluarkan untuk mencari, menggandeng, dan mempekerjakan karyawan baru.
Saat mencari kandidat yang memenuhi syarat, banyak perusahaan menggunakan penyaringan awal untuk memastikan kandidat tersebut
Di dunia bisnis yang begitu dinamis, peran seorang Product Manager (PM) sangatlah penting. Merekrut Product
Dalam era digital yang terus berkembang pesat, data telah menjadi aset paling berharga bagi banyak
Tenaga kerja yang baik dapat menjadi aset berharga bagi suatu organisasi, termasuk berkontribusi dalam membantu
Desainer grafis memegang peran sentral dalam kesuksesan komunikasi visual, menyatukan seni dan teknologi guna menciptakan
Istilah quiet firing sudah cukup familiar bagi HR yaitu konsep memberhentikan karyawan secara diam-diam. Di
Sebagai seorang HR professional, bagian dari pekerjaan Anda adalah memahami siklus hidup karyawan dan bagaimana