New Logo MyRobin
Search
Close this search box.

Contoh Template Job Descripstion Business Development Manager

template job deskripsi business development manager

Job Descripstion Business Development Manager – Business Development Manager atau Manajer Pengembangan Bisnis, atau Eksekutif Pengembangan Bisnis, bertanggung jawab untuk mengawasi implementasi tujuan bisnis di antara para profesional penjualan, pemasaran, dan pengembangan bisnis suatu perusahaan. Tugas mereka termasuk membandingkan jumlah penjualan saat ini dengan kuota atau target yang diinginkan, mendelegasikan tugas penjualan dan pemasaran di antara anggota tim dan bertemu dengan direksi di atasnya untuk membahas kemajuan perusahaan.

Apa Saja Tugas Business Development Manager

Seorang Business Development Manager biasanya bekerja untuk perusahaan di berbagai industri untuk melaksanakan tugas yang mendukung pertumbuhan bisnis. Mereka menggunakan pengalaman mereka bekerja dalam bisnis dan penjualan untuk mempekerjakan profesional untuk peran sales, marketing, dan pengembangan bisnis. Tugas mereka adalah menganalisis tren pasar dan mengidentifikasi area untuk kemajuan perusahaan. Ini dapat mencakup mendapatkan pemasok atau supplier baru untuk meningkatkan kualitas produk dan mengoordinasikan inisiatif pemasaran baru untuk memperluas basis pelanggan perusahaan. Mereka juga dapat mendukung manajemen tingkat atas dengan mengatur pertemuan antara klien dan eksekutif perusahaan.

Jobdesk / Job Description Business Development Manager

Berikut ini beberapa tugas dan Job Description Business Development Manager:

  1. Menjaga hubungan klien saat ini dan mengidentifikasi area untuk klien potensial
  2. Menghubungi klien potensial untuk menjalin hubungan bisnis dan bertemu dengan mereka
  3. Kembangkan area penjualan baru dan tingkatkan penjualan melalui berbagai metode
  4. Lakukan riset terbaru dalam industri bisnis dan ciptakan peluang baru untuk mengembangkan bisnis
  5. Berkolaborasi dengan tim penjualan dan desain untuk memastikan persyaratan terpenuhi, seperti jumlah penjualan dan sasaran laba
  6. Melatih staf penjualan junior untuk meningkatkan sasaran penjualan dan memenuhi ekspektasi
  7. Pemahaman yang kuat tentang produk atau layanan perusahaan serta posisi bisnis dan persaingan untuk menjaga agar bisnis tetap kompetitif

Job Requirment / Kualifikasi Business Development Manager

Kandidat Business Development Manager yang sukses akan memiliki berbagai keterampilan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaannya dengan baik dan optimal, untuk itu berikut ini beberapa kualifikasi Business Development Manager yang bisa diterapkan

  1. Gelar sarjana di bidang pemasaran, bisnis, atau bidang serupa
  2. Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan yang terbukti dalam bisnis atau bidang terkait
  3. Keterampilan komunikasi dan presentasi yang luar biasa, baik tertulis maupun lisan, untuk mengekspresikan konsep teknis dan nonteknis dengan jelas dan ringkas
  4. Keterampilan teknis yang diperlukan untuk membuat proposal dan menemukan solusi untuk memenuhi kebutuhan klien, seperti menggunakan program perangkat lunak dan mesin
  5. Keterampilan organisasi yang sangat baik untuk memenuhi tujuan dan menetapkan prioritas pekerjaan
  6. Jadilah proaktif, terorganisir, dan menangani pekerjaan di bawah lingkungan yang penuh tekanan dan tidak pasti

Demikian merupakan template job deskripsi business development manager. Kunjungi laman MyRobin dan temukan business development serta berbagai pekerja sales berkualitas lainnya. Konsultasikan kebutuhan perekrutan Anda sekarang!

Rekrut dan kelola pekerja TANPA RIBET

Didukung dengan teknologi modern yang terintegrasi. Rekrut tenaga kerja profesional dan berkualitas

Bagikan artikel ini:
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Pinterest
Artikel terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Terima beres! rekrut hingga penggajian