Contoh Template Job Description: Salesman

salesman

APA ITU SALESMAN / SPB ?

Salesman / SPB adalah orang yang berprofesi sebagai penjual dari suatu produk yang ditawarkan oleh perusahaan. Biasanya Salesman / SPB akan terjun langsung ke lapangan dan menemui calon – calon pelanggan serta memberikan informasi tentang produk – produk yang ditawarkan oleh Salesman tersebut.

APA SAJA TUGAS SEORANG SALESMAN / SPB ?

Orang yang bekerja atau berprofesi sebagai Salesman adalah orang yang berdiri pada garis depan perusahaan, dimana Salesman / SPB ini akan terjun langsung ke berbagai tempat serta mencari calon pelanggan sesuai dengan produk yang ditawarkan serta memberikan informasi – informasi penting seputar produk yang ditawarkan oleh  perusahaan. Salesman / SPB juga bertugas untuk melakukan umpan balik kepada pelanggan – pelanggannya.

JOB DESKRIPSI / JOB DESCRIPTION SALESMAN / SPB :

  • Salesman / SPB mempunyai tugas untuk melakukan penjualan dari produk atau jasa perusahaan. Salesman / SPB juga harus aktif dalam mencari dan mendapatkan pelanggan.
  • Membuat dan merekap hasil penjualan yang berhasil dilakukan secara detail. Hal ini berguna untuk mengevaluasi hasil kerja dari seorang Salesman / SPB.
  • Mampu membuat strategi penjualan serta membuat rencana yang perlu dilakukan untuk kedepannya dalam mendapatkan pelanggan dan memenuhi target perusahaan.
  • Membangun relasi dengan setiap calon pelanggannya, agar kelak pelanggan tetap setiap menggunakan produk dari perusahaan.
  • Menjamin kepuasan dari setiap pelanggan. Memberi kepuasan bisa dengan cara melakukan feedback, memberikan informasi seputar produk perusahaan dengan baik dan benar dan mengetahui apa yang dibutuhkan pelanggan.
  • Menjaga dan menjalin komunikasi yang baik dengan pelanggan maupun perusahaan.
  • Penghubung antara pelanggan dengan perusahaan.

KUALIFIKASI SALESMAN / SPB  / JOB REQUIREMENTS :

  • Laki – laki / Perempuan
  • Minimal lulusan SMA / SMK / SMU
  • Memiliki pengalaman sebagai sales min 1 tahun
  • KTP yang masih berlaku
  • Ijazah Terakhir
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu melakukan negosiasi
  • Memiliki SIM C dan kendaraan roda 2
  • Bersedia bekerja sesuai target
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki motivasi kerja yang tinggi

Rekrut dan kelola pekerja TANPA RIBET

Didukung dengan teknologi modern yang terintegrasi. Rekrut tenaga kerja profesional dan berkualitas

Artikel lainnya

Saya ingin merekrut pekerja

Cara MUDAH dan CEPAT merekrut dan mengelola pekerja

Bagikan artikel ini:
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Pinterest
Artikel terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Terima beres! rekrut hingga penggajian