Kondisi lingkungan kerja yang dianggap ideal dapat bervariasi bagi setiap orang, tergantung pada referensi dan kepribadian masing-masing. Meskipun demikian, hampir semua karyawan setuju bahwa memiliki atasan yang baik, ramah, dan responsif adalah hal yang diharapkan. Namun, bagaimana jika Anda mengalami situasi di mana Anda memiliki atasan yang cuek?
Jangan anggap sikap cuek dari atasan merupakan hal yang wajar. Sebab, sebelum hal ini semakin berlarut dan malah menimbulkan masalah baru di masa depan, ada baiknya anda harus mencari tahu mengenai cara menghadapi atasan yang cuek.
Karena semakin cepat anda mencari tahu cara menghadapi atasan yang cuek, maka semakin cepat juga lingkungan kerja berubah menjadi lebih kondusif, nyaman, dan menyenangkan bagi para karyawan lainnya.
Nah, untuk membantu anda dalam memecahkan permasalahan atasan yang cuek, maka pada artikel ini kami akan merangkum untuk anda tips cara menghadapi atasan yang cuek. Yuk simak pembahasannya sampai tuntas disini!
Mencoba untuk Mencari Pokok Permasalahannya
Apakah dari awal atasan anda memang orang yang cuek atau dia cuek secara tiba-tiba? Jika dia tiba-tiba berubah menjadi orang yang cuek, maka anda harus menghindari asumsi-asumsi liar. Dan untuk mengetahui kenapa dia jadi seperti itu, langkah awal yang harus anda lakukan adalah mencari tahu penyebabnya.
Sebab ada banyak kemungkinan yang menyebabkan atasan anda menjadi cuek. Bisa jadi atasan anda sedang mengalami stress karena pekerjaan, performa karyawan yang menurun, atau ada masalah dalam kehidupan pribadinya. Oleh karena itu, anda harus menghindari asumsi liar.
Cobalah untuk Menanyakan kepada Rekan Kerja Lainnya
Langkah selanjutnya, anda bisa untuk menanyakan kepada rekan kerja lainnya mengenai situasi yang sedang terjadi. Dengan anda bertanya kepada mereka, anda lebih bisa mendapatkan masukan dan bisa mengkonfirmasi asumsi liar anda, apakah salah atau benar.
Dari bertanya kepada rekan kerja, anda jadi bisa mengetahui sikap cuek atasan tersebut hanya kepada anda atau malah ke semua karyawan. Selain itu, dengan anda bertanya kepada rekan kerja, anda juga bisa meminta saran kepada mereka mengenai bagaimana cara menghadapi atasan yang cuek.
Cobalah untuk Berkomunikasi dengan Atasan
Cara selanjutnya yang bisa anda lakukan untuk menghadapi atasan yang cuek adalah mengajaknya untuk ngobrol secara empat mata. Namun, sebelum mengobrol dengan atasan, anda harus mencari tahu situasi seperti apa yang membuatnya nyaman untuk ngobrol dengan anda.
Untuk bisa membuat atasan anda mau meluangkan waktu untuk mengobrol dengan anda, anda harus meyakinkan dia dulu jika anda membutuhkan obrolan yang intens saat ini untuk bisa saling memahami satu sama lain. Dan jangan lupa untuk mengaitkannya dengan urgensi obrolan ini ada kaitannya dengan pekerjaan, sehingga atasan anda jadi semakin yakin untuk meluangkan waktunya.
Cobalah untuk Saling Berempati dan Terbuka dengan Masukan
Setelah anda berhasil mengajak atasan untuk ngobrol berdua, maka selanjutnya adalah anda harus bisa bersikap dengan baik ketika sedang mengobrol.
Dari sini anda bisa mulai membuka obrolan dengan menanyakan mengenai kesibukan apa yang akhir-akhir ini dia hadapi. Dengan begitu, atasan akan melihat anda sebagai orang yang inisiatif dalam obrolan.
Setelah obrolannya semakin mencair, anda bisa saling memberikan feedback kepada atasan, sehingga anda mulai bisa melihat penyebab atasan cuek kepada anda.
Atur Ekspektasi Diri Sendiri
Dalam menghadapi atasan yang cuek, penting untuk mengontrol ekspektasi, emosi, dan pikiran negatif. Hal ini bertujuan untuk memperbaiki komunikasi dengan manner yang positif.
Jika anda sudah melakukan semua cara di atas namun atasan anda masih bersikap cuek, maka ada kemungkinan dia bukan orang yang baik dalam berkomunikasi. Dan dengan hal tersebut membuat anda merasa tidak nyaman, anda bisa mempertimbangkan untuk mencari peluang kerja lain di lingkungan yang lebih kondusif.
Demikianlah 5 cara menghadapi atasan yang cuek, Anda bisa menerapkan ini ketika mengalami permasalahan seperti ini, Anda juga mungkin tertarik untuk membaca artikel kami yang berjudul Wajib Tahu! Tips Cara Menghadapi Atasan yang Tidak Supportif (dan Tanda-Tandanya).
Jika Anda pada akhirnya memutuskan untuk mencari tempat kerja yang baru, MyRobin Super App adalah platform yang sangat sesuai untuk Anda dalam menemukan peluang pekerjaan terbaik di Indonesia. Di sana, Anda memiliki kesempatan untuk memilih dan mengajukan lamaran pekerjaan yang Anda inginkan loh. Jadi, tunggu apalagi? Segera unduh MyRobin Super App sekarang juga!
Bagi anda yang menyukai konten yang seperti ini, anda bisa menemukan lebih banyak konten serupa di Blog MyRobin.
ID 
EN