Apakah kamu menyesal dengan keputusan karirmu? Apakah kamu merasa puas saat bangun dari tempat tidur dan memikirkan tentang hari kerja yang akan datang? Jika jawaban dari pertanyaan-pertanyaan ini mengarah pada perasaan negatif, mungkin inilah saatnya untuk mempertimbangkan perubahan karir.
Menetap di sebuah pekerjaan untuk membayar tagihan dan mempertahankan gaya hidup dapat menimbulkan kejenuhan. Kamu bisa mengarahkan kembali perjalanan karir dengan percaya diri dengan mengambil kendali atas keputusan di masa depan. Bagaimanapun juga, kamu berhak untuk hidup bahagia yang akan memberikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Mari kita lihat alasan mengapa kamu perlu berganti karier dan bagaimana memilih karir untuk kehidupan yang lebih membahagiakan.
Cara Mengetahui Apakah Kamu Membutuhkan Career Switching
Berbagai macam ketidakpuasan dalam berkarir akan berdampak negatif pada kesehatan mental kita. Hal ini dapat menyebabkan munculnya stres, penuaan, penambahan atau pengurangan berat badan, dan masalah kesehatan internal. Namun yang lebih penting, setiap orang berhak untuk bahagia.
Kamu berhak mendapatkan karir yang akan memenuhi hasrat batin untuk mendapatkan kebahagiaan sejati. Karir yang memanfaatkan bakat dan minat kamu, namun tidak membuat kamu merasa tidak nyaman atau tertekan.
Ini bukan hanya tentang seberapa lelah kamu dengan pekerjaanmu. Kamu bisa saja lelah namun tetap bahagia dalam karirmu. Namun jika kamu merasa lelah, tidak puas dan sedih? Mungkin ini saatnya untuk berganti karir. Berikut ini adalah beberapa tanda umum bahwa sudah saatnya bagimu untuk mempertimbangkan pengambilan keputusan karir dan mencari pekerjaan impianmu.
Tanda-tanda Fisik
Apakah usiamu sudah bertambah sejak mulai bekerja? Apakah kamu sering merasa gelisah dalam kehidupan sehari-hari? Apakah kamu pernah mengalami luka akibat pekerjaan? Jangan abaikan tanda-tanda ini. Kesehatan mental dapat mempengaruhi kesehatan fisikmu.
Walaupun menerima gaji tentunya terasa menyenangkan, kamu berhak untuk bekerja di lingkungan yang memungkinkanmu untuk memberikan kemampuan terbaikmu. Jika lingkungan kerjamu dianggap berbahaya, bicaralah dengan atasanmu untuk mencari solusi yang lebih baik.
Jika kamu merasa dimanfaatkan oleh rekan kerja atau atasanmu, atau merasa khawatir kehilangan pekerjaan karena lingkungan kerja yang penuh tekanan, mungkin pekerjaanmu tidak cocok untukmu. Ketidakamanan dalam berhubungan dengan rekan kerja atau atasanmu dapat menjadi tanda bahaya yang harus kamu perhatikan.
Tanda-tanda Kesehatan Mental
Berikut ini adalah daftar tanda-tanda mental dari ketidakbahagiaan di tempat kerja:
- Leher tegang
- Kesulitan tidur
- Tidak dapat berkonsentrasi
- Kecemasan yang tinggi
- Depresi
Jika kamu mulai merasa bahwa harga dirimu mulai berkurang, inilah saatnya untuk mempertimbangkan apakah bekerja di bidang tersebut cocok untukmu. Kesengsaraan karir kamu tidak hanya berawal dan berakhir pada dirimu sendiri. Energi negatif ini akan ditransfer ke orang-orang dalam hidup kamu, seperti teman dan keluarga. Membuat beberapa keputusan karir dapat meringankan semua ini, selama kamu cerdas dalam membuat perubahan karir.
Tanda-tanda Emosional
Apakah pekerjaan kamu membuatmu merasa mati rasa dan apatis terhadap segala sesuatu di sekitar kamu? Hanya karena kamu tidak secara terang-terangan marah atau tertekan, bukan berarti kamu dalam kondisi yang sehat secara emosional.
Memiliki karir yang tidak memuaskan dan penuh tekanan dapat mempengaruhi kehidupan pribadi kamu. Hal-hal yang dulu membuat kamu bersemangat mungkin tampak membosankan bagimu sekarang. Kamu bahkan mungkin terlihat kurang berempati kepada teman dan keluarga.
Jika kamu merasa kehilangan kemampuan untuk merasakan apapun – entah itu kebahagiaan, kemarahan, atau bahkan kecemburuan – pekerjaanmu mungkin merupakan akar masalahnya dan mungkin inilah saatnya untuk berganti karir.
Tanda-tanda lain
Selain tanda-tanda di atas, kamu mungkin juga mengalami beberapa di antaranya:
Karir kamu saat ini tidak membuatmu berfokus pada prioritasmu
Apa yang benar-benar penting bagi kamu? Apa yang benar-benar ingin kamu capai dalam hidupmu? Bagaimana kamu ingin menghabiskan waktumu? Sangatlah penting untuk mempertimbangkan apa yang menjadi prioritas hidup kamu dan membangun kehidupan yang memungkinkan kamu untuk fokus pada hal yang paling penting bagi kamu.
Menyimpan impian terbesar kamu untuk masa pensiun adalah langkah yang berisiko. Jika jalur karir mu saat ini tidak memungkinkan kamu untuk memfokuskan hidupmu pada hal yang benar-benar berarti bagimu, inilah saatnya untuk mempertimbangkan secara serius bagaimana cara mengubah karirmu.
Kamu merasa iri dengan orang yang berkarir di bidang karir lain
Perhatikan bagaimana perasaan kamu ketika orang lain membicarakan pekerjaan mereka. Jika kamu merasa iri dengan karir orang lain, tentukan apa yang membuatmu iri. Apakah jam kerja mereka, atau tugas pekerjaan mereka yang spesifik? Apakah perusahaan tempat mereka bekerja? Apakah gaya hidup mereka? Jika kamu menemukan dirimu berpikir, “pasti menyenangkan…” saat orang lain membicarakan pekerjaan mereka, mungkin ini saatnya bagimu untuk mempertimbangkan cara memulai karir yang baru.
Kamu merasa gelisah
Mungkin kamu telah menikmati pekerjaanmu selama bertahun-tahun, dan kamu menghargai karir luar biasa yang kamu miliki, tetapi sekarang kamu ingin mencoba sesuatu yang baru. Perhatikan perasaan gelisah itu. Apakah ada sesuatu yang menarik hati kamu yang ingin kamu coba? Hidup ini singkat, dan jika kamu merasa gelisah, kamu mungkin ingin mempertimbangkan untuk pindah karir.
Jika kamu merasa gelisah dan tidak yakin bagaimana cara mengubah karier, mulailah belajar tentang mata pelajaran yang kamu minati. Selami lebih dalam mata pelajaran yang kamu sukai. Kejelasan datang dari mengambil tindakan. Mendaftarlah ke kelas pelatihan yang menarik minat kamu, atau pelajari keterampilan baru yang selalu ingin kamu pelajari.
Cara lain untuk mengatasi rasa gelisah adalah dengan mempertimbangkan bagaimana kamu dapat menambah nilai di bidang karirmu saat ini sambil mengubah tugas pekerjaanmu. Bisakah kamu mengkhususkan diri pada sesuatu yang kamu sukai di pekerjaanmu saat ini? Bisakah kamu memulai bisnismu sendiri? Bisakah kamu mengkoordinasikan sebuah proyek yang berarti di tempat kerja? Atau mungkin kamu bisa menerapkan keahlian dan bakatmu saat ini untuk tugas-tugas lain?
Kita menghabiskan berjam-jam dalam hidup kita di tempat kerja. Sangatlah penting agar pekerjaan kita bermakna bagi kita, dan memungkinkan kita untuk bersinar. Jika pekerjaan kamu saat ini tidak memungkinkan kamu untuk menjadi versi terbaik dari dirimu, inilah saatnya untuk mempertimbangkan untuk pindah karir.
Apakah kamu yakin kamu tidak berganti pekerjaan karena alasan yang salah?
Kebanyakan orang yang merasa perlu berganti karir merasa frustasi dengan situasi mereka di tempat kerja. Apakah kamu benar-benar memahami situasi kamu saat ini di tempat kerja?
Penting untuk memikirkan situasi kerja karena beberapa orang memutuskan untuk berganti karir karena faktor yang tidak jelas atau tidak ada solusinya, yaitu faktor yang berpotensi berubah jika orang tersebut bekerja di departemen yang berbeda atau organisasi yang baru.
Berikut adalah beberapa elemen yang perlu dipertimbangkan sebelum kamu memutuskan untuk berganti karir:
Keinginan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi
Keinginan untuk mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi dapat membuat beberapa orang percaya bahwa mereka berada di karir yang salah. Masalahnya adalah lebih banyak uang membutuhkan lebih banyak waktu di kantor atau mengambil beberapa posisi sekaligus.
Terkadang, mengejar posisi dengan penghasilan tinggi bisa menjadi kebalikan dari apa yang diharapkan. Dibandingkan meninggalkan posisi kamu saat ini untuk mencari posisi dengan gaji yang lebih tinggi, kamu bisa berbicara dengan atasan kamu untuk melihat apakah ada kemungkinan kenaikan gaji-sekarang atau dalam beberapa tahun ke depan. Kamu bahkan bisa melihat apakah kamu bisa menegosiasikan ulang kontrakmu untuk mendapatkan lebih banyak tunjangan.
Momen stres yang tinggi
Meskipun stres jangka panjang tidak sehat dan pada akhirnya harus dihindari untuk menjaga kesehatan kamu, saat-saat stres dalam pekerjaan adalah hal yang wajar. Misalnya, kamu mungkin sedang mengerjakan presentasi besar untuk klien baru; hal ini pasti akan menimbulkan stres, namun imbalannya akan sepadan. Jangan membuat kesalahan dengan mencampuradukkan stres jangka panjang dan jangka pendek.
Pastikan kamu berpikir dengan matang sebelum meninggalkan pekerjaan pada saat stres yang sedang tinggi. Lihatlah gambaran yang lebih besar. Apakah ini sesuatu yang berulang kali terjadi atau hanya sekali saja? Apakah stres berasal dari tekanan dari luar atau hanya karena ekspektasi diri kamu sendiri?
Ditolak saat mengajukan promosi jabatan
Cobalah untuk tidak terburu-buru mengubah karier hanya karena kamu pernah ditolak untuk naik jabatan. Cobalah untuk memberikan waktu, situasinya bisa saja berubah dalam satu atau dua tahun ke depan.
Ini juga saat yang tepat untuk merenungkan alasan mengapa kamu ditolak. Ini adalah kesempatan untuk berkembang. Mintalah feedback dari tim HR atau atasan kamu dan mereka mungkin akan memberikan saran yang dapat membantu kamu untuk berkembang dan mencapai level yang lebih tinggi.
Bosan di tempat kerja
Pikirkan secara mendalam tentang hal ini. Jika kamu melakukan pekerjaan yang berulang-ulang, wajar jika kamu merasa bosan.
Kamu bisa mengakalinya dengan mengubah tampilan meja kerjamu, bersosialisasi dengan karyawan baru di departemen yang berbeda, bergabung dengan komite kepemimpinan di tempat kerja, atau datang ke kantor dengan penuh semangat. Terkadang, yang dibutuhkan hanyalah perubahan perspektif.
Mempertimbangkan minat lain
Ketika kamu berpikir untuk membuat perubahan karir, maka saran untuk mengikuti passion kamu adalah salah satu saran yang paling umum. Sebagai contoh, beberapa orang mungkin meninggalkan semua yang mereka kerjakan hanya untuk menjadi bos bagi diri mereka sendiri. Masalahnya adalah pekerjaan mereka yang sebelumnya, meski mereka tidak menyukainya, tetap memberikan stabilitas finansial bagi mereka.
Kamu mungkin tidak akan memulai bisnis saat ini, tapi jangan biarkan hasratmu di bidang lain menguasai dirimu dan kamu memutuskan untuk meninggalkan semuanya. Luangkan waktu kamu untuk mengeksplorasi, melamar beberapa pekerjaan, mengikuti beberapa pelatihan, atau memulai usaha sampingan terlebih dahulu sambil menggunakan pekerjaan utama kamu untuk menopang keuangan kamu.
Mungkin tempat kerja yang menjadi masalahnya
Melibatkan keluarga dan teman juga merupakan langkah yang dapat dilakukan untuk mengubah karir karena beberapa alasan. Yang paling utama adalah mereka dapat memberikan lebih banyak wawasan tentang masalah.
Sebagai contoh, mungkin seorang teman atau anggota keluarga pernah bertemu dengan atasan kamu atau pernah berinteraksi dengan mereka di masa lalu dan berpikir bahwa mereka adalah orang yang buruk untuk diajak bekerja sama.
Dalam peristiwa tersebut, mungkin saja bos atau bahkan bisnis tempat kamu bekerja yang menjadi masalah, dan bukan industrinya. Satu pengalaman buruk tidak berarti bahwa seluruh industri itu buruk.
Pertanyaan yang perlu ditanyakan kepada diri sendiri sebelum membuat keputusan akhir
Perpindahan karir bisa memakan waktu; membangun networking, pendidikan, dan proses pencarian kerja bisa menjadi sebuah perjalanan. Berikut ini adalah daftar hal-hal yang perlu dipertimbangkan sebelum membuat keputusan akhir:
- Sudah berapa lama kamu bekerja dalam karir mu?
- Apa masalah di tempat kerja?
- Apakah kamu bekerja dengan baik bersama tim?
- Apakah kamu menerima pengakuan?
- Apakah kamu bersemangat dengan prospek untuk maju dalam karirmu saat ini?
- Dapatkah kamu mempertimbangkan untuk bekerja di departemen baru?
- Dapatkah kamu mengubah situasi kamu tanpa harus meninggalkan pekerjaan kamu?
- Apakah kesulitan kamu disebabkan oleh faktor internal atau eksternal?
- Apakah kamu bersedia melakukan perubahan untuk memperbaiki situasi kamu?
- Kapan terakhir kali kamu bersemangat untuk datang ke tempat kerja?
Jika setelah melihat kembali situasi kerja kamu dan tidak ada satu pun dari beberapa pertanyaan di atas yang bisa membantu, maka inilah saatnya untuk pindah kerja.
Career switching akan mengubah kehidupan kamu
Perubahan karir dapat mewujudkan impian seumur hidup, meningkatkan harga diri, atau menghidupkan kembali semangat kerja. Kamu mungkin siap untuk melakukan perubahan karier jika kamu mengalami salah satu atau semua hal ini:
Tempat kerja yang negatif
Jika hal-hal negatif menyambut kedatangan kamu di depan pintu setiap kali kamu tiba di tempat kerja, pindah ke bisnis atau perusahaan (atau industri) yang baru bisa jadi merupakan keputusan yang tepat untuk menjaga kesehatan mental kamu.
Atasan yang tidak supportif
Kamu mungkin tidak akan selalu cocok dengan atasanmu 100%, namun setidaknya mereka harus menghormati kamu dan waktumu. Jika tidak demikian, bicarakan masalah ini secara langsung dengan mereka. Jika itu tidak berhasil, mungkin ini saatnya untuk berpindah karir.
Merasa kurang
Kebanyakan orang bertahan di pekerjaan mereka dan puas dengan pekerjaan yang biasa-biasa saja karena takut gagal atau merasa ragu-ragu. Peningkatan menuju kesuksesan sering kali datang dengan melakukan pekerjaan yang membosankan atau melangkah keluar dari zona nyaman. Jika kamu takut dengan ide untuk terlibat dalam aktivitas baru, ingatlah bahwa hidup ini singkat, dan hidup yang biasa-biasa saja hanya akan membuatmu merasa seolah-olah hidup hanya berlalu begitu saja.
Budaya perusahaan
Setiap tempat kerja memiliki budaya, baik yang tercantum di website mereka, maupun yang memang benar terjadi. Masalahnya adalah kepribadian kamu mungkin tidak cocok dengan budaya perusahaan, dan ini bukan kesalahan kamu atau perusahaan. Mungkin kamu bisa berkembang dengan tekanan tinggi dan peraturan yang ketat, namun perusahaanmu lebih santai dan spontan. Ini mungkin tidak cocok untuk kamu, namun cocok untuk orang lain. Tanyakan pada diri kamu sendiri apakah budaya tersebut adalah sesuatu yang bisa kamu sesuaikan atau bahkan kamu terima. Dan jika tidak, mungkin ini saatnya untuk berpindah karir.
Cara melakukan career switching
Kunci utama untuk sukses adalah menjalani transisi karir selangkah demi selangkah agar tidak membuat keputusan yang salah.
Menulis rencana karir
Rencana karir memiliki batas waktu untuk melakukan langkah-langkah tindakan yang meliputi pengambilan pelatihan baru, belajar bahasa baru, membangun networking, atau memperbaiki masalah di tempat kerja, dan masih banyak lagi tujuan karir lainnya. Rencana karir harus selalu diingat karena akan memotivasi kamu untuk terus mengejar karir tersebut.
Pertimbangkan pilihan kamu
Jika kamu memiliki gelar di bidang akuntansi, tuliskan lima posisi di industri ini yang menarik bagimu. Kabar baiknya, ijazah dan gelar dapat digunakan untuk berbagai posisi atau jenjang karir. Kamu tidak harus terpaku pada apa yang dianggap masyarakat sebagai pekerjaan terbaik. Pada akhirnya, memilih pekerjaan yang tepat yang akan membuat kamu bahagia adalah hal yang tak ternilai harganya.
Temukan mentor atau konsultan karir
Seorang mentor atau konsultan karir yang bekerja di posisi yang kamu inginkan dapat berbagi pro dan kontra dari pekerjaan di posisi tersebut. Berikut ini adalah daftar pertanyaan yang dapat diajukan kepada mentor:
- Apa yang dibutuhkan untuk bisa sukses dalam posisi tersebut?
- Sertifikasi atau pengembangan pendidikan apa yang dibutuhkan?
- Apa saja tantangan dari pekerjaan tersebut?
- Apakah ada potensi untuk kemajuan karir?
Riset Gaji
Beberapa orang memutuskan untuk berganti karir demi mendapatkan posisi dengan gaji yang lebih tinggi atau tunjangan ekstra untuk menutupi perbedaan tersebut.
Hanya karena sebuah posisi bergaji lebih besar, bukan berarti akan meningkatkan kualitas hidup kamu. Jika kamu harus pindah ke lokasi baru, kamu mungkin ingin mencari tahu biaya hidup di kota baru tersebut. Ini bisa menunjukkan kota mana saja yang menawarkan gaji lebih tinggi bagi mereka yang ingin pindah karir.
Bersikap realistis
Jika tujuan utama kamu adalah untuk naik ke posisi eksekutif, maka inilah saatnya untuk jujur mengenai posisi kamu dalam karir.
Misalnya, jika pertemuan di ruang rapat, berdiskusi tentang keuangan, atau menghadiri acara networking mingguan terasa membosankan, posisi eksekutif mungkin tidak cocok untuk kamu. Jika kamu adalah seorang introvert dan bekerja dengan banyak orang setiap hari membuatmu tegang, kamu perlu mempertimbangkan kembali pekerjaan di bidang sales.
Tanyakan pada diri sendiri apakah kamu bisa bekerja di posisi ini selama lima tahun ke depan dalam hidupmu. Jika keuntungan lain yang ditawarkan dalam pekerjaan ini cukup menarik, ada pekerjaan lain yang akan membuat kamu bahagia. Kamu mungkin perlu mengambil langkah-langkah kecil saat berganti karir untuk mendapatkan posisi yang kamu inginkan.
Kejarlah peluang freelance dan volunteer untuk pekerjaan yang sesuai
Cara lain untuk meningkatkan kemajuan karir kamu adalah dengan mendapatkan pengalaman kerja langsung melalui penawaran freelance atau volunteer. Ini bisa sangat membantu jika kamu mencari peluang kreatif yang membutuhkan freelancer. Kamu juga bisa menjadi volunteer di organisasi nonprofit lokal untuk membantu memberi makan para tunawisma, mengemas makan siang sekolah, atau membantu di penampungan hewan.
Butuh waktu untuk bergerak menuju karir yang baru. Perhatikan tanda-tanda fisik dan mental untuk menjaga kesehatan tubuh kamu. Kamu berhak untuk bekerja dengan bahagia dan pulang ke rumah tanpa stres. Jika kamu menghindari kesalahan umum yang sering dilakukan orang, kamu akan mendapatkan pekerjaan dan menemukan posisi di bidang karir yang paling sesuai dengan keahlianmu.
Kuasai beberapa langkah berikut untuk menyelesaikan perubahan karir sesuai keinginan kamu, sehingga kamu bisa membuat keputusan terbaik untuk masa depanmu. Ingin tahu informasi menarik lainnya seputar bisnis, karir, dan HRD? Yuk, kunjungi langsung blog MyRobin sekarang juga!