New Logo MyRobin
Search
Close this search box.

Simak! Pentingnya Sertifikasi Keahlian Bagi Pekerja untuk Meningkatkan Karir

sertifikasi keahlian

Setiap perusahaan memiliki persyaratan yang berbeda untuk karyawan, dan sebagian besar mengharuskan karyawan mereka memiliki tingkat pengetahuan dan sertifikasi tertentu. Beberapa organisasi memerlukan sertifikasi untuk kepatuhan atau regulasi yang dikeluarkan oleh pemerintah atau badan pengawas lainnya, sementara yang lain menggunakannya sebagai tolok ukur untuk memastikan mereka mempekerjakan seseorang dengan keterampilan yang tepat. Pada artikel ini, MyRobin akan membahas pentingnya sertifikasi keahlian bagi pekerja. Yuk, mari simak penjelasannya di sini.

Pengertian Sertifikasi Keahlian

Sertifikasi keahlian adalah proses penilaian dan pengakuan atas kemampuan seseorang dalam suatu bidang tertentu oleh badan otoritatif atau organisasi yang memenuhi standar tertentu. Proses sertifikasi melibatkan pengujian dan evaluasi keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan praktis seseorang dalam bidang tertentu. Setelah seseorang memenuhi standar yang ditetapkan oleh badan sertifikasi, mereka diberikan sertifikat sebagai bukti bahwa mereka memiliki keahlian yang diakui secara profesional dalam bidang tersebut. 

Sertifikasi keahlian dapat diberikan dalam berbagai bidang, seperti kesehatan, teknologi informasi, keuangan, manufaktur, dan banyak lagi. Sertifikasi keahlian adalah cara yang efektif untuk menunjukkan kepada atasan atau calon pengusaha bahwa seseorang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berhasil dalam bidang tertentu.

Apa Pentingnya Sertifikasi Keahlian?

Sertifikasi keahlian sangat penting dalam dunia kerja saat ini karena membantu memastikan bahwa seseorang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang diperlukan untuk bekerja dalam suatu bidang tertentu. Sertifikasi keahlian memberikan standar yang jelas bagi perusahaan dalam mencari karyawan yang memiliki kualifikasi tertentu dan membantu karyawan dalam meningkatkan karir mereka. 

Proses sertifikasi keahlian melibatkan pengujian dan penilaian kemampuan seseorang dalam bidang tertentu, serta menentukan standar minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat untuk memperoleh sertifikat. Badan sertifikasi keahlian biasanya didirikan oleh industri atau organisasi profesional dalam bidang tertentu dan memiliki tugas untuk menetapkan standar keahlian dan memastikan bahwa kandidat memenuhi persyaratan yang ditetapkan. 

Sertifikasi keahlian dapat membantu karyawan dalam meningkatkan penghasilan mereka dan mendapatkan promosi karir yang lebih baik. Selain itu, sertifikasi keahlian juga memberikan manfaat bagi perusahaan karena dapat membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja, serta membantu menjamin keselamatan dan kualitas produk atau layanan. Oleh karena itu, sertifikasi keahlian menjadi penting bagi individu dan perusahaan untuk memastikan bahwa mereka memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan dapat bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif.

Manfaat Memiliki Sertifikasi Keahlian

Mempunyai sertifikasi keahlian memberikan berbagai manfaat bagi individu yang memilikinya, diantaranya:

Meningkatkan Kredibilitas

Salah satu manfaat terbesar dari memiliki sertifikasi keahlian adalah meningkatkan kredibilitas seseorang di mata atasan, klien, dan rekan kerja. Dengan memiliki sertifikasi, seseorang menunjukkan bahwa mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam bidang tertentu dan mampu menyelesaikan tugas dengan standar yang tinggi. Sertifikasi juga dapat membantu membedakan seseorang dari pesaing di pasar kerja yang lebih luas.

Meningkatkan Jenjang Karir

Memiliki sertifikasi keahlian dapat membuka pintu untuk kesempatan karir yang lebih baik dan meningkatkan peluang seseorang untuk naik jabatan. Banyak perusahaan mencari karyawan yang memiliki sertifikasi dalam bidang tertentu dan dapat menunjukkan kemampuan dalam pekerjaan mereka. Sertifikasi juga dapat membantu karyawan untuk mengambil tanggung jawab dan proyek yang lebih besar dalam pekerjaan mereka.

Menunjukkan Keahlian dan Preferensi Kerja

Proses memperoleh sertifikasi keahlian melibatkan belajar dan menguji kemampuan seseorang dalam bidang tertentu. Dengan demikian, memperoleh sertifikasi dapat membantu meningkatkan keahlian dan pengetahuan seseorang dalam bidang tersebut. Sertifikasi juga dapat memperkenalkan seseorang pada tren terbaru dan praktik terbaik dalam bidang tertentu, membantu mereka untuk tetap relevan dan kompetitif di pasar kerja yang terus berubah.

Pada beberapa kasus sertifikasi membantu seseorang untuk menunjukkan preferensi kerja, seperti ketertarikannya pada bidang tertentu atau spesialisasi dalam teknologi atau alat tertentu. Dengan demikian, sertifikasi keahlian bisa membantu seseorang untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilannya serta meningkatkan peluang mendapatkan posisi yang diinginkan.

Bisa Mendapatkan Penghasilan yang Lebih Besar

Banyak perusahaan memiliki kebijakan untuk memberikan kenaikan gaji atau bonus kepada karyawan yang memiliki sertifikasi dalam bidang tertentu. Di sini sertifikasi membantu menunjukkan nilai tambah bagi perusahaan dan dapat menjadi alasan untuk menawarkan kenaikan gaji atau promosi kepada karyawan. Baca Juga: Ingin Mendapatkan Penghasilan? Ini Dia 10 Rekomendasi Pekerjaan Untuk Ibu Rumah Tangga

Meningkatkan Kepercayaan Klien dan Konsumen

Dengan memiliki sertifikasi yang diakui oleh lembaga tertentu, seseorang dapat membuktikan bahwa ia telah memenuhi standar tertentu dalam bidangnya dan mampu memberikan hasil kerja yang berkualitas tinggi. Klien dan konsumen akan merasa lebih percaya diri dalam memilih seseorang dengan sertifikasi keahlian karena mereka tahu bahwa orang tersebut telah melewati pengujian dan evaluasi yang ketat sebelum memperoleh sertifikasi tersebut. Dengan meningkatkan kepercayaan pelanggan, seseorang dapat membangun reputasi yang kuat dalam industri mereka dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan atau proyek yang lebih besar dan lebih menguntungkan.

Contoh Sertifikasi Keahlian di Indonesia

Setiap sertifikasi keahlian memiliki persyaratan dan keahlian yang berbeda, serta memberikan manfaat yang berbeda pula. Berikut ini merupakan contoh sertifikasi keahlian:

Sertifikasi Ahli K3 Umum (AK3U)

Sertifikasi ini diberikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan kepada tenaga ahli keselamatan dan kesehatan kerja. Sertifikasi ini menunjukkan bahwa seseorang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam melaksanakan program keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja.

Sertifikasi Profesional Manajemen Proyek (PMP)

Sertifikasi ini diberikan oleh Project Management Institute (PMI) dan menunjukkan bahwa seseorang memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam manajemen proyek. Sertifikasi ini sangat berguna bagi mereka yang bekerja di bidang manajemen proyek.

Sertifikasi Kompetensi Teknik (SKT)

Sertifikasi ini diberikan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan menunjukkan bahwa seseorang memiliki keterampilan dan pengetahuan dalam bidang teknik tertentu, seperti teknisi listrik atau mekanik.

Sertifikasi Ahli Teknologi Informasi (ATI)

Sertifikasi ini diberikan oleh Masyarakat Telematika Indonesia (MASTEL) dan menunjukkan bahwa seseorang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam bidang teknologi informasi, seperti jaringan komputer, keamanan informasi, dan pengembangan aplikasi.

Sertifikasi Ahli Administrasi Rumah Sakit (AARS)

Sertifikasi ini diberikan oleh Asosiasi Rumah Sakit Indonesia (ARSI) dan menunjukkan bahwa seseorang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam administrasi rumah sakit, termasuk manajemen pasien, manajemen keuangan, dan manajemen SDM.

Cara Mendapatkan Sertifikasi Keahlian

Setiap sertifikasi keahlian memiliki persyaratan dan prosedur yang berbeda, tetapi secara umum, ada beberapa cara untuk mendapatkan sertifikasi keahlian:

Pelajari Persyaratan

Sebelum memulai proses sertifikasi, pelajari persyaratan yang diperlukan, seperti pendidikan dan pengalaman kerja yang dibutuhkan, serta biaya yang harus dikeluarkan.

Siapkan Diri 

Jika kamu telah memenuhi persyaratan, siapkan diri kamu dengan belajar materi ujian dan mengambil kursus atau pelatihan jika diperlukan. Beberapa sertifikasi bahkan memiliki sumber daya belajar yang tersedia untuk membantu calon peserta ujian mempersiapkan diri.

Daftar dan Bayar 

Setelah siap, daftar untuk ujian dan bayar biaya ujian. Beberapa sertifikasi bahkan dapat diambil secara online, sementara yang lain mungkin memerlukan kunjungan ke pusat ujian.

Ambil dan Lulus Ujian

Setelah mendaftar, ambil ujian sertifikasi dan usahakan untuk lulus. Beberapa sertifikasi bahkan memiliki ujian praktik atau proyek yang perlu diselesaikan.

Perbarui Sertifikasi

Beberapa sertifikasi keahlian memiliki masa berlaku tertentu dan perlu diperbarui setiap beberapa tahun. Pastikan untuk memeriksa persyaratan perpanjangan dan memperbarui sertifikasi kamu jika diperlukan.
Perlu diingat bahwa proses mendapatkan sertifikasi keahlian dapat memakan waktu dan biaya, tetapi dapat memberikan manfaat yang berharga dalam jangka panjang. Dengan pemilihan sertifikasi yang tepat dapat membantu meningkatkan karir kamu dan membuka peluang pekerjaan yang lebih baik. Yuk, kunjungi blog MyRobin untuk dapatkan artikel terupdate tiap harinya!

Peluang bekerja di perusahaan ternama

Membangun jaringan karir, mengembangkan skill, serta dapatkan berbagai kemudahan dan manfaat lainnya

Bagikan artikel ini:
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Pinterest
Artikel terkait

Cepat kerja, banyak untungnya pula!