serta dapatkan berbagai kemudahan dan manfaat lainnya
Dalam era bisnis yang kompleks dan dinamis, organisasi dihadapkan pada tantangan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung karyawan dalam menghadapi
Bukankah seharusnya kita memahami bahwa karyawan adalah bagian penting dari perusahaan? Tentu saja perusahaan harus berusaha memberikan yang terbaik kepada
Salah satu proses rekrutmen yang seringkali diabaikan oleh perusahaan adalah induction training. Jika onboarding merupakan tahapan yang bertujuan untuk mengenalkan
Employee gathering adalah metode yang bagus untuk meningkatkan semangat kerja, komunikasi, dan membangun semangat tim. Acara ini juga bisa sangat
Promosi jabatan merupakan cara tepat untuk meningkatkan motivasi karyawan ketika bekerja dan membuat mereka loyal pada perusahaan. Mempelajari macam-macam metode
Dalam dunia bisnis yang sangat kompetitif, perusahaan perlu memiliki mekanisme yang efektif untuk mengukur dan memantau kinerja karyawan. KPI muncul
Berbagai permasalahan sering terjadi di dalam industri atau organisasi. Beban kerja yang berlebihan dapat memicu stres pada karyawan atau gangguan
Dalam dunia kerja, tidak jarang terjadi sebuah konflik yang melibatkan anggota perusahaan, baik itu karyawan maupun eksekutif perusahaan. Konflik ini
Produktivitas karyawan tentu akan mempengaruhi keberhasilan perusahaan. Namun, terkadang ada kalanya produktivitas karyawan menurun akibat beberapa hal yang tidak bisa
Seiring berjalannya waktu dalam melakukan pekerjaan ada beberapa industri atau perusahaan yang mengurangi operasi fisik dan beralih ke dunia digital
Masih ingat dengan sinetron Si Doel Anak Betawi yang salah satu episodenya menceritakan di mana ia kesulitan mencari pekerjaan? Ia
Tugas seorang HRD tentu tidak hanya soal rekrutmen saja, namun HRD juga dituntut untuk selalu bersikap terbuka terhadap karyawan yang
