Kiat Membangun Teamwork yang Efektif di Tempat Kerja

Teamwork atau kerja sama tim yang efektif adalah kunci sukses dalam mengerjakan proyek tim. Meski kemampuan individu bisa menjadi pembeda, kerja sama tim yang baik dapat melancarkan pekerjaan. Membangun teamwork yang efektif dalam perusahaan merupakan hal yang penting untuk mencapai sukses dan memperoleh hasil yang optimal di tempat kerja.

Dalam suatu pekerjaan, teamwork diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan. Maka dari itu, sebagai pekerja, kamu perlu tahu pentingnya membangun teamwork yang efektif.

Perlu diingat bahwa membangun tim yang sukses itu lebih dari sekadar mengumpulkan orang-orang yang kompeten. Akan tetapi, kemampuan individu yang kompeten tersebut juga perlu didukung dengan komunikasi yang baik.

Apa itu Teamwork?

Teamwork merupakan salah satu keterampilan yang perlu dimiliki seorang karyawan. Keterampilan ini dinilai penting karena untuk mencapai tujuan utama perusahaan, diperlukan kerja sama yang baik antar-individu dan antar-divisi. 

Di dunia kerja, teamwork adalah kemampuan yang dimiliki tiap individu untuk dapat berkomunikasi, mendengar, dan melakukan pekerjaan secara teratur dan terkoordinasi.

Teamwork memiliki kaitan erat dengan collaboration skill. Baca lebih lanjut mengenai collaboration skill di sini

Pentingnya Teamwork

Berikut beberapa alasan mengapa teamwork itu penting, khususnya bagi perusahaan.

Bisa bekerja lebih efektif

Dengan teamwork yang baik, maka setiap karyawan akan dapat bekerja lebih harmonis sehingga akan membuat suasana kerja lebih kondusif. Jika demikian, maka setiap masalah, perbedaan pendapat, dan segala hal yang berkaitan dengan pekerjaan bisa dikomunikasikan dengan baik. Hal tersebut bisa memudahkan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya dengan lebih cepat dan efektif.

Dapat saling mengandalkan

Terkadang, karyawan akan menemui kendala ketika bekerja. Sebab, tidak selamanya pekerjaan bisa dikerjakan dengan mudah. Nah, jika menjumpai situasi sulit seperti itu, teamwork yang baik dapat dilakukan oleh perusahaan untuk mengurangi beban karyawan dan meminimalisasi kesalahan yang fatal.

Membuat karyawan memiliki rasa kepemilikan

Suatu proyek yang dikerjakan oleh tim dapat membuat karyawan merasa bangga terhadap kontribusi yang mereka berikan. Setiap anggota tim kemungkinan akan merasa sangat puas karena telah mampu mengatasi kendala dan menciptakan kerja sama yang baik.

Dengan demikian, karyawan akan memiliki koneksi yang lebih kuat dengan perusahaan. Sebab, mereka sudah menuju pencapaian perusahaan bersama-sama. Hal tersebut dapat meningkatkan loyalitas dan mengarah pada kepuasan kerja yang lebih baik antar karyawan.

Tip Membangun Teamwork yang Efektif

Lantas, bagaimana caranya untuk membangun teamwork agar efektif? Melalui artikel ini, MyRobin akan memaparkan kiat membangun teamwork yang efektif. Berikut di antaranya.

Pahami tujuan bersama

Pertama, yang penting untuk dilakukan adalah memahami tujuan dibentuknya tim tersebut. Dari situ, kamu dan seluruh anggota tim dapat berkomitmen untuk memenuhinya. Selain itu, tiap anggota tim perlu memahami apa yang ingin dicapai dan bagaimana mereka dapat berkontribusi untuk mencapainya.

Kejelasan ini harus disampaikan agar tiap anggota tim memiliki ekspektasi yang pasti jelas mengenai tanggung jawab, kerja, dan hasil kerja.

Pembagian peran yang jelas

Ketika setiap anggota tim memahami peran yang dimainkan dalam mencapai tujuan proyek, mereka akan dapat tetap fokus pada tanggung jawab dan fokus pada keberhasilan proyek. 

Kemudian, memberikan penghargaan kepada anggota tim yang berhasil mencapai target awal dan/atau membuat kemajuan yang signifikan. Pemberian penghargaan atau apresiasi ini dapat membantu seluruh anggota tim untuk tetap termotivasi dan berada di jalur yang tepat untuk menyelesaikan proyek.

Membangun komunikasi yang terbuka

Selanjutnya, kunci sukses dalam membangun teamwork adalah komunikasi yang baik antar-individu. Maka dari itu, sebelum bekerja sama penting untuk tiap anggota tim salin terbuka untuk komunikasi. Sebab, dalam tim yang baik perlu adanya komunikasi dan koordinasi yang baik.

Komunikasi yang terbuka, jujur, dan saling menghormati berdampak baik untuk kerja tim. Sebab, anggota tim harus merasa nyaman untuk mengekspresikan ide dan pendapat mereka sehingga setiap individu dapat berkontribusi secara maksimal. Komunikasi yang jelas akan meningkatkan rasa saling percaya di antara anggota tim dan meruntuhkan penghalang yang dapat membuat kerja tim menjadi lebih lambat dan kurang efektif.

Saling percaya

Dengan komunikasi yang lancar, diharapkan dapat membuat setiap anggota tim lebih mudah untuk saling percaya. Jika setiap anggota saling percaya, maka dapat menciptakan lingkungan yang nyaman.

Mengapa ini penting? Karena lingkungan yang nyaman dibutuhkan untuk mengemukakan pendapat, berkomunikasi, mempertahankan argumen, dan mengambil keputusan.

Lakukan evaluasi bersama

Dikutip dari The Balance, cara yang bisa dilakukan untuk membangun teamwork adalah rutin melakukan evaluasi dalam meningkatkan produktivitas dan interaksi antar-anggota tim. Meski terdengar klise, untuk dapat bergerak maju, sebuah tim harus bisa menganalisis apa saja hal yang menghalangi kinerja selama pekerjaan berjalan.

Untuk itu, sebuah tim perlu mengadakan rapat rutin untuk terus melakukan assessment pada progress tim dalam mencapai tujuan bersama.

Mematuhi aturan bersama

Sebuah tim yang hendak bekerja dengan efektif harus patuh terhadap aturan-aturan yang membahas prosedur-prosedur kerja. Sebab, sebuah tim yang fokus pada tujuan tidak akan membiarkan adanya masalah personal. Maka, anggota tim juga harus bekerja sama dengan baik dalam menyelesaikan berbagai masalah dan ketidaksepakatan. Dengan demikian, diperlukan aturan yang telah disepakati.

Lakukan Bonding di Luar Tempat Kerja

Coba lakukan bonding tim di luar tempat kerja. Hal ini penting untuk membuat semua anggota tim semakin nyaman dan saling terbuka. Meski kamu sudah berusaha menciptakan lingkungan yang nyaman, tak ada salahnya untuk mengakrabkan anggota tim di luar tempat kerja. Misalnya, ngopi bareng atau main bareng. Hal ini juga tergantung pada lamanya proyek yang dikerjakan.

Nah, itu tadi beberapa tip untuk membangun teamwork yang efektif. Beberapa cara di atas bisa kamu coba terapkan agar kerja sama tim kamu semakin solid. Selain cara di atas, kamu bisa mencari tahu kiat-kiat meningkatkan produktivitas lainnya di Blog MyRobin.