serta dapatkan berbagai kemudahan dan manfaat lainnya
Di setiap perusahaan akan ada proses keluar masuknya karyawan, dan itu merupakan hal yang wajar. Ketika seorang karyawan mengundurkan diri
Setelah kandidat menerima offering letter dan menandatangani surat perjanjian kerja maka proses perekrutan bisa dilanjutkan ke tahap onboarding. Onboarding merupakan
Pemutusan hubungan kerja menjadi opsi terakhir yang ditempuh perusahaan untuk mengatasi masalah manajemen maupun menindak pelanggaran yang karyawan lakukan. Namun,
Merekrut tenaga kerja baru perlu perencanaan matang, agar lebih efektif dan tidak mengganggu cash flow perusahaan. Lalu, kapan waktu yang
Ketika pembagian gaji kepada karyawan, setiap perusahaan pasti akan memberikan slip gaji sebagai bukti rincian jumlah atau nominal gaji yang
Pernahkah kamu mendengar tentang human capital? Istilah ini mungkin cukup jarang kamu dengar dibandingkan dengan human resources. Keduanya sama-sama berhubungan
Didalam suatu perusahaan banyak sekali kebijakan atau manajemen untuk retensi karyawan atau biasa disebut dengan upaya dalam mempertahankan karyawan mereka,
Pentingnya menghitung employee turnover untuk mengevaluasi manajemen, sejauh mana karyawan terlibat dan apakah mereka nyaman bekerja di perusahaan anda
ID 
EN