
Ingin Re-hire Karyawan? Ini Dia Tips Interview Mantan Karyawan Sebelum Merekrutnya Kembali
Kejadian ditinggalkan karyawan bisa menjadi kesan pahit bagi sebuah perusahaan, terutama ketika mereka memiliki kesan
Didukung dengan teknologi modern yang terintegrasi. Rekrut tenaga kerja profesional dan berkualitas
Kejadian ditinggalkan karyawan bisa menjadi kesan pahit bagi sebuah perusahaan, terutama ketika mereka memiliki kesan
Peresmian Perpu Cipta Kerja sebagai Undang-Undang memicu pro dan kontra di kalangan pekerja, terutama pasal
Tahukah Anda, ada beberapa pekerjaan yang mengharuskan karyawan untuk bekerja di jam-jam tertentu. Contohnya seperti
Pencari kerja pasif adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan karyawan yang saat ini bekerja dan
Di era digital ini media sosial hampir selalu terlibat dalam banyak aspek kegiatan manusia, salah
Setiap perusahaan pasti ingin mendapatkan talenta atau kandidat yang berkualitas. Salah satu cara yang bisa
Untuk mewujudkan visi misi serta tujuan perusahaan, tentu tidak terlepas dari peran sumber daya manusia
Sebagai HRD, melakukan proses rekrutmen untuk mendapatkan talenta terbaik serta berkualitas bagi perusahaan merupakan tugas
Sebagai recruiter, ketika melakukan interview dengan kandidat, Anda perlu menguji kandidat dalam berbagai keahlian. Seperti
Untuk menjaga keamanan dan ketertiban area kantor, biasanya perusahaan membutuhkan profesi tenaga security atau satpam.
Menemukan kandidat yang tepat merupakan kunci sukses bagi perusahaan. Namun, terkadang metode rekrutmen internal saja
Seperti yang kita ketahui, perusahaan dapat berjalan salah satunya karena peran dari para talenta berbakat