Human Resources

Salah satu cara untuk meningkatkan produktivitas perusahaan adalah melalui program training karyawan. Seperti yang kita ketahui, karyawan mempunyai peran penting

Pekerja di bidang Human Resources (HR) tidak hanya dibebani dengan sejumlah besar dokumen dan pencatatan, tetapi mereka juga mengurus beberapa

Seringkali banyak karyawan yang memilih untuk resign dari pekerjaannya setelah lebaran. Alasannya bermacam-macam salah satunya yaitu agar mendapatkan tunjangan hari

Seperti yang kita ketahui, perusahaan dapat berjalan salah satunya karena peran dari para talenta berbakat atau karyawan. Sebagai aset, perusahaan

Alasan mengapa seorang karyawan ingin mengundurkan diri mungkin biasa saja atau sudah jelas, seperti ingin mengejar kesempatan lain atau merasa

Seperti yang kita tahu, kesuksesan perusahaan tentu tidak terlepas dari peran para talent atau karyawan. Beberapa perusahaan menerapkan sistem talent

Mengukur employee engagement merupakan cara perusahaan mengetahui seberapa engage atau terlibatnya seorang pegawai dengan pekerjaannya. Menurut Gallup, di Amerika hanya

Terkadang perusahaan perlu mengetahui apakah karyawan mereka merasa puas atau senang terhadap pekerjaannya. Sebab, hal ini akan berdampak pada kinerja

Workforce planning, atau manpower planning, alias perencanaan tenaga kerja merupakan strategi yang digunakan HR untuk memastikan perusahaan mendapat kandidat berkualitas

Memberikan benefit dan gaji yang menarik, belum tentu dapat mencegah karyawan untuk mengundurkan diri. Dan ketika hal itu terjadi, akan

Menemukan dan merekrut kandidat yang berkualitas mungkin menjadi satu hal yang sulit, tetapi mempertahankan karyawan terbaik di perusahaan Anda adalah

Perusahaan tidak hanya membutuhkan pekerja yang berkompeten di bidangnya saja tetapi juga karyawan yang memiliki loyalitas, komitmen, dan kinerja yang